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时间:2019-10-11
《乡镇基层党员意识形态工作调研报告工作汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、乡镇基层党员意识形态工作调研报告工作汇报自“两学一做”学习教育活动开展以来,X乡在自治县委、县政府的正确领导下,坚持以十九大精神为指导,深入学习贯彻十九届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持“意识形态是基础、工作落实是关键”的指导方针,积极发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用,扎实做好基层党员意识形态工作,为建设百姓富、生态美、乡村特、党建厚的新X提供强有力的思想保证和组织保证。现将具体调研报告如下: 一、基层党员意识形态工作现状X乡位于X县城东北部,现有X名中共正式党员。目前,X乡基层党员意识
2、形态领域叧収的主流是好的、健康向上的。这主要得益于X乡党委深刻认识到“意识形态工作是党的一项重要的工作”。结合上级相关精神要求,落实责任,强化管理,进一步加强和改进意识形态工作,有效落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。 二、主要做法(一)聚焦主业,扎好意识形态工作“思想根”。乡党委将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时,引导全乡党组织书记牢固树立“抓
3、好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,采取抓书记、强支撑、严考核三措并举,多举措抓好基层党员意识形态。 (二)细化工作,犁好意识形态工作“责任田”。一是召开专题会议,将责任分工具体到人、细化到岗,让工作人员先知责明责,再履责担责。二是健全工作制度,结合X乡实际情况,健全抓意识形态工作的制度机制,进一步明确了抓意识形态工作的具体制度、责任部门,以及一些具体情况的处置办法。三是统一班子思想,要求领导干部率先垂范,带头落实意识形态工作,形成以上率下、上下联动的积极效果。 (三)狠抓教育,挖好意识形态工
4、作“输水渠”。一是严格教育,组织开展“两学一做”学习教育,坚持以活动开展推进意识形态工作,将上级精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的有力武器。目前,开展专题学习教育活动X余场,党委中心学习组学习X次,重温入党誓词活动X场,专题党课X场,发放相关资料X余份,撰写心得体会X余篇。二是抓好思想引领,第一时间传达学习中央、省市县各级会议精神,确保政治立场坚定正确,并多次在会议中强调意识形态工作重要性,时刻提醒全乡党员绷紧意识形态这根“中心弦”。三是加强管理。乡党委始终坚持把党员干部建设作为一项重要工作来抓,突出宣传教育为先,
5、责任分解在后的原则,进一步强化全乡党员廉洁意识,提高自律能力。探索建立党员积分制管理新途径,引导全乡党员干部牢记誓言、担当使命,不断提高政治觉悟和政治能力。利用专题会议、书记上党课、等不同形式,以“两学一做”为载体,与乡、村干部签订党风廉政责任书、“党员五条自律”承诺书、不参与“两局”承诺书、公务员不准参加的X类饭局等。四是加强宣传,悬挂“两学一做”学习教育标语,全乡X个村均制作并悬挂X条以上以“两学一做”为内容的墙体标语;在乡主要干道以及广场制作并悬挂X条以上“两学一做”或“大党建引领大扶贫”为内容的广告标语。 三
6、、取得成效X乡扎实抓好意识形态工作在基层党建工作方面有新举措、新亮点,圆满完成基层党建工作各项任务。一是强化后进村整顿。将精准扶贫与后进村治理有机结合,整治后村党支部X个,调整充实村支两委人员X个,实现双治理双推进。二是党费收缴使用管理工作情况。收缴完成并上缴X年党费X元。三是村级“三级自治”推进情况。完成辖区内X个行政村的三级自治体系创建工作。四是抓党建促脱贫攻坚工作情况。以党建扶贫为抓手,成功让X村出列摘帽,全年全乡脱贫X户X人。五是修缮村级活动阵地。投资X万元完成X个村村级活动阵地的修缮。六是党员干部“三进三增”
7、开展情况。在秋季攻势走访中,共完成X户建档立卡贫困户走访工作,发放相关资料X余份,化解矛盾纠纷X余起。七是党建工作亮点。借助民族文化优势,创新发展思路,在“非物质文化”上做文章,走一条“围绕旅游抓党建,抓好党建促旅游”的发展之路,闯出党建与发展共赢的新路子。八是加大党员干部培养力度。根据《党章》等要求,培养入党积极分子X名,预备党员X名,转正党员X名。 四、存在问题及原因分析 (一)存在问题 在全乡基层党员意识形态积极、健康、向上的主流态势下,意识形态领域也还存在一些亟待解决的问题,必须引起高度重视。 X、体制
8、机制尚不完善,没有建立起严格的责任追究机制。在党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的领导体制和工作格局中,有关部门的积极性、主动性不够高,责任意识不强,认为意识形态工作只是宣传部门的事情,工作中还存有与己无关、高高挂起的心态。联席会议制度不够经常化、常态化。没有建立严格的责任追究机制,责
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