镇脱贫攻坚市际交叉检查反馈问题整改方案

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1、X镇脱贫攻坚市际交叉检查反馈问题整改方案为集中整改脱贫攻坚市际交叉检查反馈问题，逐级夯实整改责任，从严从实推动脱贫攻坚工作，全面提升全镇脱贫攻坚整体水平，特制定如下方案。一、指导思想坚持以习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神为指导，认真对照市际交叉检查反馈问题，以提升“四率一度”为目标，严格把握整改时间节点，对标问题清单，坚持举一反三、由点及面，逐条落实省委脱贫攻坚“十条铁规”，确保问题逐个击破。建立问题清单和整改台账，务求整改工作取得实效，努力推进脱贫攻坚各项工作规范达标。二、总体原则整改落

2、实工作要坚持以下工作原则;（一）坚持镇党委主抓，党委与政府同责的原则；（二）坚持从严从实从硬，标本兼治的原则；（三）坚持突出镇领导班子带头，群众主体的原则；（四）坚持完善制度机制，问责问效的原则。三、自查问题及整改措施（一）“八个一批”与帮扶方面1、基础设施建设有待加强具体表现：个别贫困村立地条件差，基础设施建设推进缓慢。整改措施：（1）着力优化整村推进，坚持因地制宜，区别难易程度，分清轻重缓急，采取政府扶持与群众投工投劳相结合的办法，通过以奖代补，项目补助、以物抵补等方式，加快贫困村基础设施建设

3、。（2）坚持科学规划，优化投资，就地取材，抓好环境卫生综合治理，高标准建设新农村和美丽乡村。（3）积极主动向上争取项目和资金，充分利用好国开行建档立卡贫困村项目建设资金。责任领导：责任单位：完成时限：2017年7月25日2、政策落地不精准具体表现：政策宣传存在死角死面，特别是一些到户政策的条件和程序群众知晓率低。整改措施：（1）落实扶持政策。对标“八个一批”，进一步完善产业扶持配套政策，落实好教育脱贫扶持政策，推动金融扶持政策落地，打好政策扶持组合拳。（2）组建扶贫政策宣讲队，坚持举办“农民夜校”

4、，走访座谈，广泛开展扶贫政策宣讲培训，不断提高群众对扶贫政策的知晓率。（3）从方便群众办事角度出发，简化相关扶贫政策、惠农政策落实程序，制定配套实施细则，促进扶贫政策高效精准落实。（4）加大贫困户大病救助、大病保险、子女助学、产业发展扶持等政策落实力度，确保符合政策条件的贫困群众应保尽保、应享尽享。责任领导：责任部门：完成时限：2017年7月15日3、脱贫内生动力不足具体表现：一些贫困户自主脱贫积极性不高、能力不强、“靠着墙根晒太阳，等着政府送小康”的现象依然存在。整改措施：（1）坚持“扶志”和“

5、扶智”并举，强化贫困群众的思想引领和技能培训，举办农民夜校，在“扶志”和“扶智”两个方面下硬功夫、细功夫，大力改善贫困户生产生活环境，提振贫困户脱贫致富信心，激发贫困户内生动力，变“要我富”为“我要富”，全面改善贫困户精神面貌。（2）做好“政策扶贫”、“信息扶贫”、技术扶贫等工作，推动“输血”向“造血”转变，实现贫困户思想解放、精神脱贫、物质丰裕。（3）聚焦今年脱贫的3个贫困村，采取文艺演出、电影晚会等群众喜闻乐见的形式，将群众组织起来，给群众宣讲中省要求，宣传脱贫政策。责任领导：责任部门：各村支

6、部、村委会、各驻村工作队完成时限：2017年7月30日4、增收产业后劲乏力具体表现：专业合作社的聚焦效应不强，产业链和贫困户利益联结不紧密，产业增收效果不明显。整改措施：（1）巩固提升“3212模式”，增强合作社带动功能，发展基础产业，做实“X豆腐”、“特色种养”等农产品品牌，助推贫困户发展产业、入股分红、入社打工、参与经营，强化贫困户与产业经营主体的利益联结，增加贫困户产业收入。（2）实施产业精准扶贫，因村施策，确保每个贫困户加入1-2个专业合作社，每个贫困户有2-3个增收产业，强化持续增收能力

7、。责任领导：责任单位：各村支部、村委会、各驻村工作队完成时限：2017年7月31日（二）脱贫攻坚档案资料方面1、第一书记日常监管不到位，包扶干部作风不扎实具体表现：个别干部、驻村工作队成员、包户干部、第一书记作风不实，帮扶工作走形式整改措施：（1）强化检查考核，认真落实《X镇脱贫攻坚考核奖征办法》，实行村两委对第一书记和驻村工作队员实行驻村考勤登记。全体干部要带着对贫困群众的深厚感情，经常深入贫困户家中，详细了解贫困户家庭状况、致贫原因和发展需求，帮助制定针对性、操作性强的帮扶措施，并坚持跟踪问效

8、、一帮到底，真正使结对帮扶从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，用实实在在的脱贫成效赢得群众的认可与满意。（2）合理运用“三项机制”，建立第一书记和驻村干部年度研判制度和正向激励机制，对不作为、不尽责的第一书记和工作队及时向上级报告调整。（3）督促镇干部、驻村工作队、第一书记、贫困户帮扶责任人熟悉掌握脱贫攻坚政策，采用定期会议日、庭院说事会、建立微信群、记民情日记等形式，与贫困户建立常见面、常联系工作机制，集中精力动员群众、宣传政策、落实精准帮扶措施，帮销产品，提高发展能力。责任领导：