干部作风问题排查整改工作最新实施方案

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1、干部作风问题排查整改工作最新实施方案局属各科室：按照《X县贯彻落实中央办公厅督查组反馈意见整改具体措施》精神和县纪委、县委组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》、《关于在全县开展干部作风问题排查整改的实施方案》要求，现就在我局开展干部作风问题排查整改工作制定如下实施方案：一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍、驰而不息加强作风建设为目标，坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违规建别墅问题的重要指示批示精神，围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以

2、及“四风”隐形变异等重点问题，在我局开展干部作风问题大排查坚持间题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、监督检查、明察暗访、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决我局干部队伍在政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，推动全局干部作风进一步转变，激发干事创业热情。二、组织领导及工作职责成立我局干部作风问题排查整改工作领导小组，副局长X负责对排查整改工作的统筹安排、方案制定、总结上报等工作；加强对领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色思想社会主义思想、中央和省、市、县委重要精神教育培训。纪检组长X负责开展排查整改期间的明察

3、暗访工作，负责快速查处排查过程中发现的违纪违规案件。X负责制定相关文件资料，协调各科室工作。X负责收集各类工作资料。三、工作安排（一）排查内容重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四个方面：1、遵守政治纪律方面问题：是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻初落实中央及省市县委和局党组决策部署方面搞“上有政策、下有对策”等问题；在执行中央、省市县委、局党组要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题；在落实从严管

4、党治党主体责任和监督责任方面是否存在工作不力等问题。2、慢作为不作为乱作为问题：在研究招商工作、制定招商政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及实际情况，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”问题在脱贫攻坚、生态环保、改善营商环境、巩固创文成果“四场攻坚战”方面是否存在缺乏担当勇气、不敢啃硬骨头、不展触双后，工作长期没有实质性进展等问题；在重大招商项目招引方面，是否存在不大力推进，对招商引资企业的服务不到位，只承诺不践诺，社会评价和群众满意度不高等问题；是否存在滥用权力，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。3、庸、懒、散、慢、虚问题：是否存在组织观

5、念不强、工作纪律散漫、擅离职守，随意脱岗、串岗，随意迟到、早退等问题等问题；是否存在不遵守机关各项制度，我行我素、个人至上等问题；是否存在门好进、脸好看、事难办等问题；是否存在工作上不守会议纪律，无故缺席等问题；是否存在权责不清、推诿扯皮等问题。4、“四风”隐形变异问题：是否存在“虚多实少”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看事更难办”、着力解决用会议落实会议，用文件落实文件照照转；用答应落实上级指示，靠“作秀”来抓落实，“唱”功好、“做”功差，应承快、落实慢，摆花架子、搞形象政绩工程：用虚假应付检查，欺上瞒下等形式主义、官僚主义隐形变异等问题

6、；是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。（二）时间安排从8月下旬至9月中旬，分“安排部署、自查整改、监督检查、总结上报”4个阶段，对我局干部作风问题进行一次彻底排查。（三）方法步骤1、安排部署按照县纪委、县委组织部《在全县开展干部作风问排查整改工作的通知》和《在全县开展干部作风问题排查整改的实施方案》文件要求制定具体工作方案，并召开专题会议对干部作风问题排查整改工作进行安排部署。2、自查整改按照全县排查整改工作统一安排部署，结合实际，强化问题导向，扎实进行自查整改、即

7、查即改。（1）扎实进行自查整改。①梳理今年以来下发的各类文件特别是“三打攻坚战”的文件，与县委县政府下发的文件进行对照，看是否存在推荐措施不力、落实效果不佳的问题，有问题的要立即采取补救措施，该完善的完善，该撤回的撒回，该废止的废止；②根据制定的工作方案，对照四方面间题，开展对照检查。③开展“六个一”活动，即召开一次座谈会、进行一次谈心谈话、发放一份调查问卷、填写一份征求意见表、设立一个监督举报电话、设置一个征求意见箱，全方位立体式排查本单位干部作风方面存在的问题，存在问题要见人见事。谈心谈话分主要领导和班子成员，班子成员与分管科室干部两