教师教学成绩获得奖励的方案

教师教学成绩获得奖励的方案

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1、教师教学成绩奖励方案为了更好地适应教学发展的需要,更有利促进教师教学积极性的提高和教学质量全面提升,结合学校实际,真正提升学校的办学水平,努力办人民满意的学校为宗旨,加大对教学成绩突出的教师的奖励力度,经学校研究决定,特制定本方案:一、指导思想:以科学发展观为指导,全面推进学校建设,全面提高学校教育教学质量,充分调动广大教职员工的工作积极性和主动性,促进学校教育教学工作全面发展。二.奖励科目奖励科目设定为:语文、数学、英语三.奖励项目1、在区统一抽测中取得优异成绩的教师2、在中心学校组织的质量检测中取得优异成绩的教师3

2、、全勤奖按月计算满勤奖4、特殊贡献奖:四.奖励办法1.区统一抽测奖励办法在区统一抽测中,成绩进入全区前名的学科教师。具体奖项设置:第一名:元第二名:元第三名:元第四名:元2、在中心学校组织的质量检测中成绩优异的教师奖励办法。具体奖项设置:第一名:元第二名:元第三名:元第四名:元3、全勤奖按月计算满勤奖10元。4、特殊贡献奖:(1)在省、市观摩课获奖教师分别奖励100元、80元。(2)在省、市论文获奖教师分别奖励80元、50元。(3)在省、市、区课件获奖教师分别奖励80元、50元、30元。(4)获省、市、区级名师奖励分别

3、为100元、80元、50元。五.奖励说明:此奖励方案学校根据本校实际情况可作自行调整或自主处理。2017年2月21日

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