工厂计量人员岗位责任制.doc

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1、工厂计量人员岗位责任制工厂计量人员岗位责任制是完成计量工作基本任务的基础。虽然各计量专业检测对象不同，但他们的计量人员职责仍是相同的，现就计量系统各类人员的岗位责任制阐述如下：（-）厂长（总工程师）计量工作职责1认真学习贯彻国家颁布的计暈法规、命令、条例、办法和上级计暈机关制定的有关计量文件，并组织实施。2对工厂计量工作实行直接领导：熟悉本企业计量工作情况，并能及时处理有关机关工作问题；对企业计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。3定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题，并对计量科（主管科）的

2、工作进行业务考核。4组织制定工厂计暈工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。5审批有关工厂计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于I古I定资产的仪器设备报废的审批工作，对重人仪器设备的安全及责任事故进行处理。（-）计量科（主管科）科长职责1在厂长（总工程师）直接领导下，编制金厂长、热、力、电及能源等金部计量工作计划。2认真贯彻国家计量法令和上级计量机关有关文件要求，确保工厂量值准确统一。3纟R织编制工厂计量工作年度计划和计量技术措施年度计划，审批全厂计量器具发放计划。4组织编写计量检测点网络图、各

3、专业计量检定系统和其它计量技术文件。5组织制订工厂计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。6负责组织全厂计量人员业务、技术考核，对于未取得操作合格证的人员有责任停止其工作、令其复习补考。対于确实不称职的计量人员，有权将该计量人员调离原丄作岗位。7负责全厂性计量五人指标的考核工作。（三）计量室主任职责1在计量科（或主管科）科长领导下负责全室计量管理工作。2确保本专业在用计量器具受检率达TT分Z—Tf,不断降低计量器具的返修率，定期组织编制计量工作统计表和制定工作计划，并向上级有关部门汇报。3纽织本室计量技术革新和技

4、术练兵活动，并为他们创造必要的工作条件。4对于高梢度的计量测试结果，以及外发技术文件进行最后审査签字，对其准确性负责。5定期或不定期组织计量人员业务技术考核，对考核不及格的人员，经科长同意暂停其工作，进行业务补习，待补习及格后方可恢复工作。6负责全室的思想工作，主持室内各种会议和学习，有权对本室人员进行室内调整，有责任向主管科长提出奖惩建议。（四）计量室工程师（技术员）职责1计量室工程师（技术员）是计量主管科长在计量技术方面的参谋和助手，在室主任领导下进行工作，全力支持室主任工作。2主持全室技术工作，编制计量技术文件，本专业计量检

5、定系统、专用计量器具检定工艺卡片、计量器具周期检定表。负责产品工艺流程和产品质最计量检测点网络图中测最方法及计最器具选择方案的审查，协助工艺部门改进检测方法。3负责本室计量科研和技术革新工作，及时总结本室计量工作经验，编制计量器具添置计划，组织对新型仪器使用方法的研究。4对全室检测方法的止确性负责，对有争议的检测方法有最后决定权。5在室主任领导下，制订业务技术培训计划，主持全室计量技术学习和技术考核。6主持同外厂计量技术协作，参加有关技术方而的经验交流会、学术讨论会和木专业的技术讲座等。7参加冇关本专业方面的设计方案技术论证。（五

6、）计量事各业务组组长职责1在计量室主任的百接领导下全面负责本组业务技术工作。2定期将有关业务统计数据上报室主任。3负责本组人员的技术业务学习，在计量室工程师、技术员的指导下苦练基木功，开展本组的技术革新活动。4对外代表室主任处理本组专业范围内的一切技术业务工作，但事后须向室主任汇报。5采取有力措施确保本组内的所有计最器具处于合格状态，对本组技术安全工作负责。（六）精密测量员、试验员职责1密切配合科研生产、完成委托测试任务，对测试的准确性负责。2协助检验室和有关单位解决疑难测试问题，认真分析测试零件的图纸和技术要求，对没有把握的应与

7、工程师、技术员一道硏究测试方法，不得马虎从事。3负责产品定期考核（定期检定）中零件测试工作和新产品试制中疑难测试工作。4负责生产屮工人与检查员有关测试方法分歧的仲裁测试及疑难测试。5维护和保养分管的仪器仪表设备，使之处于良好的技术状态。6对于复杂的疑难测试工作，应按工程师、技术员编写的测试工艺卡片进行测试，以达到统一测试方法的1=1的。（七）标准检定员职责1保管工厂标准计量器具，并按照周期送上级计量检定机关检定，対丁•长期不用的标准计量器具耍定期检查油封。2负责对全厂传递用的本专业各级标准计量器具进行周期检定工作。3负责在用计量器

8、具（万能量具等）检定员无法检定的计量器具的检定工作。4正确使用和维护分管的标准计量器具和设备。5严格执行计量检处系统，保证量值的统一。6对周期检定的标准计量器具签发合格证或提出返修、报废意见。（八）在用计量器具检定员职责1根据工厂计量检定系统和国家