危险源识别及防范措施

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1、危险源识别及防范措施一）、在岗饮酒或酒后上岗防范措施：1、新入厂工人进行三级安全教育并考核合格。2、每天进行班前安全活动，讲述酒后上岗的消极影响，尤其对工人自身安全的不利因素，讲述酒后上岗安全事故案例，让工人从思想上认识酒后上岗的危害；做到班班提醒，日日宣传，狠抓不放松。3、针对施工分项工程进行安全技术交底。4、施工现场悬挂安全警示及安全操作规程。5、公司、项目部组织安全检查，坚决制止违章作业。二）、无操作证从事特种作业防范措施：1、特种作业人员必须经过专门培训，由主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书。2、安全管理部门对特种作业人员岗位核定，建

2、立健全特种作业人员档案，并对其作业进行监督指导。3、不随意变动特种作业人员岗位。4、实行安全教育、安全检查、坚决制止违章作业。5、未取得特种作业操作资格证书，不安排从事特种作业。三）、临时用电等作业施工未办理作业许可证防范措施：1、未办理作业许可证，不得作业,发现许可证办理不规范，立即责令停止作业。2、作业期间发现异常变化，立即停止作业，经处理并达到安全作业条件后，重新办理作业许可证，方可继续作业。3、对未办理作业许可证施工的负责人按照规章制度予以经济处罚。4、实行全程视频监控。5、未办理作业许可证、安全措施不到位、监护人不在现场，施工人员拒绝作业，

3、并向上级报告。6、加强安全检查、坚决制止违章作业。四）、安排未经培训考核合格的员工上岗作业防范措施：1、《中华人民共和国安全生产法》：“生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”2、脱离操作岗位6个月以上重返岗位的、调换工种或调动工作岗位的在上岗前必须经过岗位安全教育，并经考核合格后方可上岗。3、对违反安全规章制度而发生事故的员工进行纠正违章教育，严格按照“四不放过”的原则进行教育。4、加强

4、安全检查、坚决制止违章作业。五）、作业前未开展JSA分析，未按规定采取安全防护措施防范措施：1、现场负责人组织相关人员对作业程序和安全措施现场确任，开展JSA分析。2、作业前充分了解作业内容和作业要求、危险因素。3、作业中发现异常，及时发出信号，并迅速撤离现场。4、对安全措施不落实而强令作业时，作业人员应拒绝作业，并向上级报告。5、作业前未开展JSA分析，未按规定采取安全防护措施的管理人员，按照有关条款进行处罚。六）、使用不具备“一机一闸一保护”的手持式和移动式电动工具。防范措施：1、未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。2、工作岗位现场张挂安全操作

5、规程和警示牌。3、现场电工必须持有效证件上岗；严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005和《建筑机械使用安全挤塑规程》JGJ33-2012。4、加强安全检查、坚决制止违章作业。七）、指挥人员、监护人员在生产施工作业活动中擅自离岗或现场。防范措施：1、在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。2、现场监护人经培训考核合格后方可进行监护。3、必须坚守岗位，严禁脱岗、串岗。4、在作业期间不准兼做其他工作，严禁做与监护工作无关的事情八）、未断开电源对设备进行维修作业防范措施：1、新入厂工人进行三级安全教

6、育并考核合格；未经安全培训和安全考试合格严禁上岗。2、持证上岗。3、按规定要求正确佩戴劳保用品。4、悬挂“正在修理”、“禁止合闸”等警示牌，或派专人监护。5、严格执行JGJ160-2008《施工现场机械设备检查技术规程》。6、加强安全检查、坚决制止违章作业。九）、使用无防护措施的转动设备防范措施：1、作业前办理作业许可证，对作业程序和安全措施现场确任。2、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针和两票三制，严格遵守安全操作规程。3、工作岗位现场张挂安全操作规程和警示牌。4、作业班组分批分期组织安全生产大检查。5、严格执行JGJ160-2008《施

7、工现场机械设备检查技术规程》。6、发现此类问题立即停止施工，限期安装转动部位防护罩。7、加强安全检查、坚决制止违章作业。十）未经技术、安全交底开始施工防范措施：1、工程开工前，技术人员向管理人员、施工人员进行安全、技术交底2、对危险因素及控制措施、操作规程、应急措施进行交底3、未经技术、安全交底不准施工十一）不规范佩戴防护用品上岗作业防范措施：1、不规范佩戴防护用品不准上岗作业2、对施工人员进行安全教育，佩戴防护用品必须符合规范要求3、防护用品质量合格，质量证明文件齐全、有效十二）无许可进行特殊作业防范措施：1、无许可严禁进行高处作业、起重吊装作业、

8、临时用电作业等施工2、高处作业、起重吊装作业、临时用电作业等施工施工前办理作业许可证，进行JSA分析3、数据