图书管理员职务说明书

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1、图书管理员职务说明书职位名称图书馆管理员所在部门图书馆职位编码编制日期职位概要按照图书馆总体要求进行图书信息的录入、检索、分类、借阅、归档等工作.。职位职责1（职责一）日常工作1.1定时开放图书馆，管理好图书室、阅览室、资料室所有财物1.2辅助管理图书馆自动化管理系统；1.3.流通阅览管理，文献检索课教学，文献信息咨询与检索1.4严格执行书库管理制度、书生借还书规则、图书损坏赔偿规则、资料室规则1.5做好图书馆资料的防潮、防蛀工作和修补工作1.6保持阅览室的清洁卫生好良好的纪律秩序1.7耐心解答读者的问题1.8应对突发紧急情况2（职责二）新书管理2.1做好新书添置和保值、杂志的订阅、发

2、行工作，经常向师生介绍推荐新书2.2新书到馆后，做好图书的验收、盖章、打号、信息录入等工作。对图书进行统一分类、编目和技术加工3（职责三）学生管理3.1新生报到注册后，及时办理和发放借书证3.2借书证若有遗失，按照规定及时办理挂失。补办手续，原证作废3.3学生毕业离校，及时办理清还图书，办理注销手续3.4使读者尽快掌握学校自主借还书系统，掌握图书馆相关资源的使用方法，提高资源利用率。关键绩效指标业绩指标考核标准图书馆借阅的及时性及准确性及时,差错率不超过1%人次/月师生对图书馆满意度满意率高于80%图书、报刊保管无丢失、无霉变和虫蛀任职资格项目必备要求期望要求学历及专业要求大学本科情报

3、学信息管理学、图书馆学、档案学硕士所需资格证书图书馆系列馆员职称工作经验无高校图书馆管理工作经验知识要求情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业知识技能要求1.熟悉电脑软件应用，有一定的计算机应用能力和外语基础2熟练掌握文献著录规则3.编目及树木数据相关知识有一定的授课能力能力要求信息管理、公共关系、协调能力个性要求热爱学校工作、责任心强、情绪稳定主要关系关系性质关系对象直接上级图书馆馆长直接下级无内部沟通与图书馆内部进行沟通外部沟通与读者进行沟通职位环境和条件工作场所图书馆工作设备主要运用电脑操作对图书馆协助图书馆自动化管理系统工作条件工作时间星期一至星期四：8:00-22：0

4、0星期五：8:00-12:00星期六至星期天：8;00-22:00职业发展可晋升的岗位图书馆管理员主管、图书馆馆长可轮换的岗位图书馆其他部门备注