东财《行政管理学》在线作业（1） 参考资料

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1、行政管理学1单选题1公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。DA德B能C勤D绩2国家行政管理的主体是（）BA国务院B行政组织C行政领导D行政人员31954年，美国学者P·德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出了（　）的概念和方法。BA行政管理B目标管理C方针管理D企事业管理4国家行政管理活动的主体是（）DA行政权力B行政管理者C行政领导节D行政组织5行政管理的主体是（　）。CA立法机关B军事机关C行政机关D司法机关6"行政是国家的组织活动"，这一论断是（）提出的。DA亚里斯多德B黑格尔C列宁D马克思7政府根据业务

2、管理的需要，按法律规定和管辖地区授权委派，在所辖区域内设立的代表机关是（　）。DA职能机关B咨询机关C辅助机关D派出机关8（　）提出了管理的五要素说。DA泰勒B韦伯C怀特D法约尔9（）是无政府主义理论的出发点和归宿。BA国家万能论B个人主义C公共选择理论D市场万能论10各级政府的（）是预算管理的职能部门。CA税务部门B海关C财政部门D金库11“上品无寒门，下品无世族”的奇特现象主要与实行（　）的人事行政制度有关。CA察举制B征辟制C九品中正制D科举制12我国预算管理体制中层次最低一级的预算是（）。BA村级预算B乡级预算C县

3、级预算D市级预算13不管行政的主体是谁，只要是对国家事务或社会公共事务的管理，就都属于行政活动的范围。这种观点属于（）BA管理角度上的行政B实质与形式意义上的行政C政治角度上的行政D主体意义上的行政14首长制的典型国家是（）。BA英国B美国C日本D瑞士15对国家基本原则问题做出规定的法律是（）CA基本法B党章C宪法D综合法2多选题1行政发展所应遵循的原则主要有()。ABCDA良性互动原则B稳定性原则C制度化原则D适度化原则2行政组织结构形式的改革呈现出（）的特征。ABA扁平化B团队化C等级化D集中化3职能制的优点是（　）。

4、ABA各部门业务专一,责任明确B有利于建立有效的工作秩序,提高行政效率C结构较为简单,权力集中D责任分明,联系简捷,决定迅速,政令统一4在人事行政过程中，应该遵循的基本原则主要有（）。ACDA公平竞争原则B品味制原则C供给制原则D依法管理原则5非正式沟通的特征包括（　）。ABCDA非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上,也就是由工作人员间的社会交互行为而产生B非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等,其沟通的方式并无规则可循C非正式沟通的信息传递较为快速D非正式沟通多数是在无意中进行6委员会制的优点是（）。

5、ABCA决策能集思广益，考虑问题较周全B能反映各方面利益和要求C领导成员彼此互相牵制，可防止专断D层层节制、命令易于贯彻执行7现代行政管理产生的条件包括（）。ABDA民族国家的产生B工业革命造就的劳动分工和专业化C政党的产生D现在行政精神的培育8非正式组织结构可分为（　）。ABCDA环状结构B伞状结构C链状结构D复合结构9现代行政精神包括（）。ACDA法制精神B官僚等级思想C主权在民思想D效率思想10我国公务员的职级工资制由（）构成。ABCDA基础工资B工龄工资C职务工资D级别工资