伤残待遇标准

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1、职工因工伤残待遇标准1、被鉴定为九级伤残（举例说明）ü若员工与公司保留劳动关系：社保局支付一次性伤残补助金，标准为9个月*本人工资；ü若员工与公司终止或者解除劳动合同关系：社保局需再支付一次性医疗补助金，标准为7个月*本人工资；公司需支付一次性伤残就业补助金：标准为17个月*本人工资；2、被鉴定为十级伤残（举例说明）ü若员工与公司保留劳动关系：社保局支付一次性伤残补助金，标准为7个月*本人工资；ü若员工与公司终止或者解除劳动合同关系：社保局需再支付一次性医疗补助金，标准为4个月*本人工资；公司需支付一次性伤残就业补助金：标准为13个月*

2、本人工资；3、总体情况如下ü一次性伤残补助金（社保局支付）：被鉴定为一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级、十级分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。ü伤残津贴（按月支付，一级至四级伤残从工伤保险基金中支付,五级至六级伤残由用人单位支付）一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%。ü一次性医疗补助金（解除关系，社保局支付）：被鉴定为五级伤残、六级伤残、

3、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残分别为20个月、17个月、13个月、10个月、7个月、4个月。ü一次性伤残就业补助金（解除关系，公司支付）：被鉴定为五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残分别为32个月、28个月、25个月、21个月、17个月、13个月。ü生活护理费标准: 生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理分别为统筹地区上年度月平均工资的50%、40%、30%