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时间：2020-01-15
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1、山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门：办公室岗位：换热站管理员考核者：办公室副主任员工姓名：换热站管理员职务说明书一、职位基础资料1.岗位名称：换热站管理员2.职位级别：3.岗位定员：24.直接上级：办公室副主任5.直接下级：无6.职位摘要：负责澡堂、茶炉等处的蒸汽和热水供应；7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：以正常工作时间为主，二班倒；9.工作协作关系：内部：公司所有部门与车间；外部：无10.岗位职责：（1）负责澡堂的蒸汽、热水供应；（2）负责茶炉的供水；（3）负责供热设备的机器维护、检修；（4）负责办公楼南部的区域卫生；（5）领导交办的其它事项。二、岗位职权1.人权
2、：无2.财权：无3.事权：（1）对厂区内不文明，不礼貌行为有权制止；（2）对破坏供热设备的人员有举报权。三、岗位责任：对澡堂、茶炉等处的正常蒸汽和热水供应负责；四、任职资格：1.初中以上学历；2.年龄：18岁以上，性别不限3.身体健康，无传染病及传染病史。五、办公设备：卫生器具、供热等设备。2004年1月考核表关键考核指标扣分蒸汽、热水供应保障澡堂茶炉等处的热水供应遇有未能及时供应者，分清责任后一次扣3-5分设施维护对供热设备、设施维护、维修设备、设施损毁者分清责任后，一件/次扣2-5分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领
3、导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90考核者签名：X
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