工伤事故调查报告(精选多篇)

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1、工伤事故调查报告(精选多篇)　　xxxxxxxxxxx公司　　工伤事故调查报告　　受伤员工所在部门：姓名：性别：年龄:　　事故日期:事故时间:事故地点:员工的正常工作:事故时所从事的工作:入厂时间:年月工龄：事故现场目击人：伤情:受伤部位：提供的治疗:(缝合,吃药或其它)事故发生时的工作任务：请说明直接导致员工受伤的设备或物体:　　事故调查结果：　　员工正在做什么：列出使用的工具：列出使用的个人防护设施：员工从事这种活动的频率如何?　　□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是正常工作的一部分

2、吗？□是□不是　　员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序？□有□没有　　工人是否按照标准程序进行?□是□否如果没有,请描述如何违反标准程序进行:事故原因分析:预防措施和方案：报告填写者：职位:主管领导：日期：总经理批示意见：　　一、工伤事故调查报告　　1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。　　2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。　　3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。　　4

3、、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。　　二、工伤事故调查和分析　　2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。　　3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。　　4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。　　5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。　　6、写出事故调查报告。　　三、工伤事故处理和结案归档　　1、由本公司处理的工伤事故，必

4、须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。　　2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。　　3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。　　4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。　　5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集，存档建卡。　　6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。　　工伤事故调查报告　　公司领导：　　为了了解事故具体情况，防止工伤事故再次发生，经对工伤事故进行调查，现将调

5、查情况　　报告如下：　　一、事故具体情况　　事故时间:事故地点:受伤员工姓名:性别:年龄:身份证号码：进厂时间:在相关项目前打“√”：　　伤害状况：口划伤口烫伤口扭伤口压伤口骨折口断指□截肢□永久伤残　　口死亡口其他_______　　伤害部位：口肢体口头颈口胸部口腹部口五官口肌肤口中毒口其他_______伤害程度：口轻微口轻口重口其他_______医疗费用：元　　医疗部门诊断意见：提供的治疗:口缝合口吃药口其它　　工伤假:天(具体时间：年月日时至年月日时止）员工的正常工作:员工在本岗位工作时间:□1-5月□5

6、月-5年□5-20年□>20年　　事故时从事的工作:列出使用的工具:　　列出使用的个人防护设施:直接导致员工受伤的设备或物体:员工从事这种活动的频率：□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是否为正常工作的一部分：□是□不是　　员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序：□有□没有　　工人是否按照标准程序进行：□是□否如果没有,请描述如何违反标准程序进行：　　二、事故原因分析　　下面所列的是导致危险状况存在的因素.请在相关项目前打“√”:　　（一）直接原因　　1、不安全状态：　　□员工不能胜任

7、此工作；□员工没有正确的个人防护用品；□机器或工具的缺陷；口其他_______　　2、不安全行为：　　□操作错误、忽视安全、忽视警告；□员工没有遵守工作程序；　　□没有检查机器导致未能发现危险的存在；；□手代替工具操作；　　□物体（指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等）存放不当；□在起吊物下作业、停留；　　□攀、坐不安全位置（如平台护栏、吊车吊钩等)；□不安全装束；　　□对易燃、易爆等危险物品处理错误；□冒险进入危险场所；　　□机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；□有分散注意力行为；　　

8、□在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用；□安全装置失效；　　□机器或工具的质量导致危险状况；□没有正确的使用机器或工具；□管理人员没有发现或预测潜在的危险状况；□管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况；□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为；□没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任；□其它:　　3、生产（施工）场地环境不良：　　□照明光线不良□通风不良□操作工序设计或