中小学师德师风建设推进活动自查总结报告

中小学师德师风建设推进活动自查总结报告

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1、中小学师德师风建设推进活动自查总结报告    一、领导重视狠抓思想教育不放松    开学以来我校高度重视师德师风工作把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程先后多次召开师德师风工作专题会议建立了由校长任组长班子成员为成员的师德师风推进活动领导小组每周我们利用政治学习组织教师学习相关师德工作的相关文件学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人好护法》、《中小学教师职业道德规范》、《阜阳市中小学教师十不准》等相关法律等通过学习使我校教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法乐于奉献的自觉行为    二、抓住重点自查自纠    针对本次师德师风推进建设的重点我们主要

2、采取了以下措施开展自查自纠    1、召开学校领导班子会要求班子成员对自己公正廉洁勤政务实公开办事制度依法办学依法执教规范办学行为秩序等方面进行自查自省    2、召开教师会要求我校教师根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠    3、建立师德师风投诉制度向学生家长公开学校投诉方式接受学生家长对师德师风的监督学校对收到投诉要及时进行自查自纠    4、开展师德师风家长问调查对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改    5、学校将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有

3、机结合起来有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处我们每期都要对教师师德师风情况组织学生家长问卷调查以家长的满意率作为评先、评优的首要依据    三、自查自纠情况    1.通过开展师德师风自查自纠我校不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象教师在社会上均有良好的职业形象    2.存在的问题有:    (1)缺乏主动的政治理论学习和业务学习    (2)工作主动意识不强爱岗敬业不够突出    (3)个别教师节约意识不强有浪费现象    总之师德建设是一项系统工程是我校教师队伍建设的一项长期历史任务不可能一蹴而就、一劳永逸必须长抓不懈坚持可持续发展

4、的思路不断总结经验教训勇于实践大胆创新才能不断提高师德水平    在今后的工作中我校将以模范老师为榜样努力学习积极工作加强修养提升教育品质努力使教师成为为人民服务的教师让人民群众满意的教师

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