HR开拓招聘渠道的8个方向

《HR开拓招聘渠道的8个方向》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、HR开拓招聘渠道的8个方向　　　　招聘渠道是大家都比较看重的然而又是比较欠缺的资源如何开拓招聘渠道?下面就来和CN人才网小编一起了解HR开拓招聘渠道的8个方向吧　　　　一、现场招聘　　　　现场招聘就是招聘会和人才市场需要注意以下几点：　　　　1、要突出亮点把能够吸引到应聘者的关键信息标注在最显眼的地方海报和易拉宝公司介绍没必要占据那么大的地方关键是把应聘者关注的需求、公司的亮点展现出来和广告是一个道理　　　　2、借助资源和组织方、协办方合作进行宣传充分利用他们的帮助去宣传　　　　3、扩大影响可以发放公司的一些小礼品加深应聘者对自

2、己公司的印象有些乳品公司甚至办起了来喝牛奶吸引人的活动　　　　二、高校招聘　　　　校园招聘是很多公司的重点的招聘渠道像985/211、地方性大学、专科院校等等这些　　　　1、提前谋划每年年初都要制定出本年度校园招聘计划　　　　2、提前宣讲在大四的学生上半学期就要进行宣讲因为很多大四学生在上半学期就签订了工作协议所以必须在上半学期做好宣讲工作　　　　3、定向培养和学校达成协议形成定向培养比如说技术人才就可以跟学校达成协议进行定向培养还有计算机操作的专业都可以进行定向培养　　　　4、活动支持通过赞助学校的一些活动来扩大自己的影响力提

3、升学生对公司的认知度为以后招聘打下基础　　　　5、专业比赛通过专业比赛在扩大影响力的同时发现人才比如一些食品公司经常在食品专业比较牛的学院里面组织创新大赛以此来发现人才同时还有一个好处就是吸收一些学生里面的创意　　　　三、网站招聘　　　　网站招聘包括全国性的招聘网站地方性的网站行业门户网站和一些搜索性的网站　　　　招聘网站在招聘渠道中是排在第一位的是所有招聘渠道里面效果最好提供简历最多的如何挖掘招聘网站的潜力?我们需要做到以下几点：　　　　1、职位发布的信息描述招聘信息一定要吸引人　　　　2、每天信息的刷新置顶要让信息保持新鲜度

4、才会让更多人看到而不是被沉下去;　　　　3、首页展示的应用很多招聘网站的套餐里都会包含有首页展示提升认知度　　　　4、关键词的搜索先紧后松搜索简历的时候要尽量多的搜到相关的简历比如一开始搜索词为：年龄、性别、专业、毕业年限等等但你去掉专业或毕业年限又会搜到新的简历同时可以多换几个关键词也会有新的收获　　　　5、简历的审核我们在下载简历之前要快速的浏览并且判断这份简历是不是符合要求看工作经历、工作年限、家庭地址等等这几个关键的要素十几秒快速判断是否合适　　　　四、社交招聘　　　　社交招聘体现出了人脉的关键性包含了同学、同事、同行大

5、咖、论坛沙龙、行业展会　　　　这也是比较重要的渠道如何挖掘这个渠道的潜力呢?　　　　1、链接资源：让认识的大咖或者专业人士进行推荐或宣传因为自己的资源是有限的而业内的大咖他们认识的人脉和资源要比你多让他们推荐和宣传影响力肯定比你大　　　　2、借助资源：寻找网红大V进行合作多参加一些论坛沙龙活动去认识更多的人脉　　　　3、扩大影响：在社交网络去发布信息让更多人看到利用一切可以利用的社交网络去发布信息　　　　另外说一下资源互换这也是一个非常有趣的渠道　　　　这个渠道需要你认识更多的同行别的公司有一些不合适的人员可能是因为距离远休息时

6、间不合适等等这些因素没有去那家公司而恰恰你公司是比较合适的这时你就可以和认识的一些同行HR进行简历的互换把没有录用的简历资源置换一下　　　　五、移动网络招聘　　　　移动网络招聘是我们比较熟悉的包括微信、公众号、微博、QQ、微视频、手机招聘APP等　　　　1、社群招聘　　　　现在的微信群是大部分人活跃的重要阵地而qq群的热度已经远远不如以前了但根据统计90后和95后玩qq空间的反而更多这个是需要注意的　　　　朋友圈、qq空间发布时间：　　　　虽然很多人朋友圈是想发就发其实这里面也是有规律的给大家提供4个阶段：　　　　第一、凌晨这个

7、时间发消息的比较少而很多人早起第一个动作都是拿起手机看朋友圈看微信招聘信息就很容易被人看到　　　　第二、上班期间大家忙于工作很难顾得上去看微信群、朋友圈中午下班之后吃饭完之后下午上班前是看朋友圈的高峰期　　　　第三、晚上八点吃完饭之后是一个高峰期　　　　第四、晚上十点到十一点人们入睡之前是看微信的一个高峰期　　　　2、微视频招聘　　　　另外微视频是营销领域里面非常重要的一个方式也是现在比较火的一种方式我们完全就可以借鉴过来把它用在招聘上一方面可以把自己公司的事拍成视频放在网上让策划公司给推广一下发布的内容一定要简短、直接、亮点突

8、出　　　　3、APP招聘　　　　现在很多事情都可以在手机上解决移动互联网已经实实在在的生活了所以我们的招聘也可以通过手机实现现在很多招聘网站都有自己的APP了大家可以下载然后实时使用　　　　六、外包招聘　　　　猎头和招聘外包也是外部合作招聘的一种方式这一块需要的