应聘互联网公司的简历写才好

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1、应聘互联网公司的简历写才好　　　　不是HR只是想直接看到求职者的状况看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人我看简历的目的也很简单：找到没有什么问题且可能合适的人然后约来聊聊看是否合适　　　　我的扣分项大致分以下几类：　　　　一、给我阅读你的简历增加成本(求职信与简历的问题)　　　　1.发件人名字是网名　　　　2.邮件标题没有投递的职位或者是错误的职位　　　　3.简历的名字中没有包含真名和职位　　　　4.简历不是PDF版本　　　　5.简历没有清晰的结构　　　　二、给我判断你的专业能力增加成本(简历中的噪音)　　　　1.无关的个人信息　　　　2.将求职信的内容写在简历

2、中　　　　3.简历过于啰嗦或者过于简短　　　　4.简历的技巧部分没有和未来职位相关的必要技巧　　　　三、让我觉得你的专业能力差(简历中的有效信息)　　　　1.描述过往经历过于片面→对做过的事情的全貌没有认识　　　　2.描述成果过于模糊→不知道自己的投入究竟带来了多少产出　　　　3.写在简历中的工作成果与前面做过的事情没有因果关系→对做过的事情的本质没有思考和认识　　　　4.丝毫没有和申请职位相关的经验技巧→没有充分地准备此次求职　　　　5.错别字和病句等→不认真　　　　没有以上问题就加分对应项做的越好加分越多　　　　对于没有相关工作经验的人尤其是应届生可能会觉得自

3、己有非常大的经验上的劣势这的确是一个劣势但也应该看招聘方的需求如果申请的职位上的很多技能实际上是能在短期内经过培训获得的就应该在简历中着重突出自己的聪颖、踏实——即学习能力让招聘方觉得你是可以在短期内弥补自己短板潜力巨大的人所以除了没有以上扣分项以外我比较欣赏的简历特征有：　　　　1.有求职信简要描述为什么对自己的职业做出了这样的规划和选择诚恳不夸张作为互联网行业的人我十分希望看到你对互联网的一点点独到的思考作为互联网这个公司的人我十分希望看到你是从那么多同类公司中选择了我们作为你申请职位的面试官我十分希望看到你对这个职位是考虑的你期望的成长样的你是否有去搜索看看

4、这个职位到底是要做什么样的事情你对此的准备到底是多少　　　　2.你和互联网目前有些交集你对这些交集做了些深入的研究和思考这些研究和思考到底有多深入作为想加入互联网行业的人如果能敏锐地从自己使用的产品、泡过的社区从自己的朋友亲人的使用体验中看出一些有趣的现象和趋势自己做一些研究和尝试得出一些结论并对结论进行有效的验证——这会令我非常感兴趣即便你可能只是个大二的学生而我说的这些事情和年龄、教育背景都没有关系我关注的核心是：你是否足够留意你的互联网生活并且真的对互联网有兴趣　　　　3.你有一段令你感到非常自豪的经历并且向我展示这个经历的成果比如你自己的博客运营的微博运营

5、的微信公众帐号自己的开源项目自己的网站自己的淘宝店自己的旅行经历……简言之让我看到你对你的生活是充满了好奇心和想象力并且你愿意为之付出努力去做一些尝试的　　　　总结成一句话：　　　　请让我知道你对互联网(要点一)的这个公司(要点二)的这个职位(要点三)是感兴趣(要点四)并且对此有准备的(要点五)