教你怎样更好的融入职场

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1、教你怎样更好的融入职场　　　　【案例1】　　　　小雨学习的是财会专业之前父母曾通过关系帮她找到了一份期货公司的工作“专业对口薪资又高未来的发展前景也不错”在小雨的不少同学看来这可是个值得旁人羡慕的好机会但父母的苦心小雨却不买账“每天一想到要和那些数据打交道我就头疼犯怵”之后她换了一份“工作”让父母简直是“大跌眼镜”小雨热衷的这份工作是一家婚纱影楼的接待“在我父母看来这简直就称不上是工作我妈甚至说如果干这份工作还上大学干?初中毕业就能干可我自己就喜欢看婚纱看到婚纱我就走不动路”小雨说现在的这份工作她干得很开心而且她不是混日子她还打算

2、学习化妆、摄影向老板偷偷取经未来开一家属于自己的婚纱店　　　　【案例2】　　　　在很多人眼里小杨只是个名不见经传的90后但在网络论坛上她却有着“色彩专家”、“色彩姐姐”的美誉之前她经常帮网友们搭配衣服还把自己的设计方案放上网供网友点评经过几回“无偿搭配”之后很多网友慕名而来请她帮忙出点子熟悉以后还邀请她组团一起去实体店逛街淘衣于是“陪逛”就成了小杨的新职业小杨可不是瞎逛脑子活泛的她把它当成来钱的道儿“大家对我的搭配方案很满意也给了我相对不错的报酬”小杨说她的盈利模式是收取佣金对方消费100元就给她20元佣金　　　　虽然我们会经常用

3、这些词：过于自负、锋芒毕露、目的性强、难以沟通来形容90后但回想我们80后初入职场不也一样犯这样的毛病?随着社会的历练相信我们90后身上很多的毛病会随着时间的推移而逐步完善但言归正传毛病是要改的年轻并不能成为经常犯错、屡教不改的借口在沟通方面应多站在他人的立场上换位思考用别人更容易接受的方式进行沟通特别是职场新人在没有任何资历的情况下更应该谦虚谨慎遵守“行规”只有这样才能更容易被别人所接受从而融入团队　　　　那么作为90后除了自身的学习问题心智成长也是非常关键的从小在优越的环境中长大独立自主难免会显得很娇气碰到了一些职场老人不买账

4、也往往自己在那边气坏了自己在这里呢给我们亲爱的90后几个建议：　　　　1、学会承认不公平、但不应该放弃努力;　　　　承认职场的不公平性不要再像一个小孩子在那里哭泣和抱怨追求现实的快乐没有问题但如果因为被不公平就放弃自己的努力那是大可不必的不如把精力放到如何攻克业务难关更实在些　　　　2、学会横向、纵向拓展自己的人脉圈;　　　　如果你的通讯录里面存储的200多个联系人几乎全都是同龄人的话有必要纵向发展一下联系人圈子了而且要经常向长辈请教像某个领域的专家请教多向职场成功人士请教但记得称呼“您”　　　　3、学会以柔克刚的方式去表达自己;

5、　　　　你在工作中想法很多而且自认为高明是说还是不说呢?答案是要用巧妙的大家都能接受的方式讲出来同时勇于尝试和承担后果　　　　4、学会控制自己的情绪;　　　　如果你对无厘头的批评非常反感同时无法容忍错怪你的指责特别想发一封邮件或哭泣时不妨先深呼吸离开办公室一会儿之后在没那么生气的时候再回复邮件把事情说清楚即可无需理会其他带有情绪的负面评价　　　　5、学会团队合作　　　　一个人的能力再强也敌不过一个团队的协同作战人都是有感情的动物不要在QQ面前使劲的回复“亲亲亲”这个令人麻木的称谓还不如走到对方跟前好好的说一句“这个问题我想向你请教

6、一下请问您有时间?”　　　　90后和80后进入职场特征类似只是90后表现得更明显我们公司也有一些90后员工他们对个性独立对梦想的追求有更强烈的意愿同时因为接触信息丰富和多元化90后在思想上更追求自我实现和个性独立他们会觉得形式主义的东西无关紧要而是更注重现实此外90后对未来的预期会更高期望在短时间内更实现成功或达成目标90后更羡慕创业成功的人对金钱的概念更理性对薪酬的预期更直接他们可以忍受在职业初期一个比较低的薪酬但这段时期必须很短否则他们就会选择离开或跳槽提醒90后日常的琐碎工作是通往职业理想的阶梯人脉的积累、责任的积累、知识的

7、积累都要借此得以实现