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时间:2019-11-21
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1、求职自荐的方式范文 造成大学生毕业生求职困难的症结在于他们的生存环境已经从以家庭和校园为主转移到以社会和市场为核心这种转变使得那些需要从业者的单位提供了就业机会那些单位根据自身发展的需要和目前缺少的内容设置了岗位条件这样毕业生要想让用人单位认识自己、了解自己、选择自己就必须通过自荐的途径和方法宣传自己、展示自己、推销自己自荐是毕业生求职择业的基本环节是就业的基础 一、自荐的方式 自荐的直接自荐和间接自荐两种直接自荐是指由本人向用人单位做自我介绍、自我评价、自我推销间接自荐是指借
2、助中介人、中介机构或者是相关材料推荐自己即不亲自出马只需将自己的想法和条件告诉第三方或形成材料就能达到推荐自己的目的综合起来自荐的方式主要包括: (一)现场自荐 这种自荐方式要求求职者必须亲临用人单位或招聘现场其优点是直接面对用人单位便于展示自己的风采容易给人留下深刻印象如果表现出色可能会被当场录用其缺点是涉及面有限有时受时间、精力和地域的限制一般来说用人单位在和毕业生签约之前都会通过各种方式和毕业生见面所以说无论你以何种方式自荐都有必要学习和掌握现场自荐的技巧其实现场自荐详细划分还
3、可以分成以下三种方式: 1、登门自荐即带上自荐材料亲自到用人单位推荐自己 2、参加人才招聘会自荐即带上个人自荐材料到人才招聘会的现场推荐自己 3、在实习或社会实践过程中自荐即通过各种实习和社会实践的机会推荐自己 (二)书面自荐 即通过邮寄或递送自荐材料的方式推销自己此种方式覆盖面宽可以扩大自荐范围不受时空限制不受“临场发挥”和“仪表效应”的影响也是毕业生求职择业过程中常用的自荐方式 (三)电话自荐 即通过电话推荐自己的一种求职方式在求职过程中电话自荐起着
4、“敲门砖”的作用充分利用电话接通后那短暂的时间用最简洁明了的语言展示自己尽可能给对方留下一个清晰、深刻、良好的印象为面试打下良好的基础 (四)广告自荐 这主要是借助有关毕业生就业的人才杂志、报纸、广播或电视等媒体向社会推荐自己这种方式覆盖面宽受众广泛易达到“广种博收”的效果部分长线专业、非通用专业或有特殊专长的毕业生采取这种方式往往会收到意想不到的效果
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