专家解读面试技巧

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1、专家解读面试技巧　　　　通过正确高效的应聘渠道您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前再经过重重筛选优秀出众的您终于得到了面试的机会如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”就是每一位求职者接下来要做的功课了在本文中资深的人资管理专家、将与您分享面试技巧和心得希望能够帮助每一位读者在面试过程中顺利闯关得到满意的工作　　　　磨刀不误砍柴工　　　　“凡事预则立不预则废”要想取得满意的面试结果求职者自然需要用心的做好前期准备在这里陈志钰先生向求职者提出以下几个容易忽视的注意事项：　　　　■情况摸底　　　　尽管目前一

2、些优秀的招聘平台都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选但是求职者还是应该在面试之前对应聘企业及职位进行大致的了解利用网络的便利性熟悉其企业文化、发展历程、组织架构、业务范畴和经营业绩等不但能够保障求职的安全更可以保证面试时能够有所针对对答如流　　　　■实地勘察　　　　如果时间和空间的条件允许更建议求职者能够在面试前对应聘企业进行实地勘察不但可以直观的了解这家企业的文化氛围更可以了解到今后自己的通勤路线及时间保证面试时候不会因意外情况而迟到　　　　■人脉询问　　　　除了通过网络和实地考察来了解企业情况外求职者

3、还应该更积极主动地通过自己的人际脉络作进一步了解比如咨询自己的亲戚朋友、师长校友等不但有机会获取到较为关键的资讯更可以得到不同角度的经验和教训　　　　■常见问题　　　　对于不同的企业和职位来说总有一些固定模式的问题会出现在面试的过程中网络上也充斥着“世界500强企业面试心经”、“外企面试秘籍”之类的前人经验总结因此求职者不妨根据应聘职位的行业分类和自身特点来有的放矢的准备增加自己面试成功的机会　　　　■重制简历　　　　尽管招聘企业已经通过招聘渠道看到了求职者的个人简历但是这些简历往往千人一面、模版相似难以完

4、整清晰的表现出求职者的个人风采因此建议求职者在面试之前有针对性地制作一份内容详尽的求职简历试想在面试时递给面试官一份根据职缺需求量身定做的细致简历还愁不能给企业方留下良好深刻的印象?　　　　抓住细节把握机会　　　　面试是求职者与面试官面对面的直接对话与交流是最能体现求职者个人能力和素养的关键环节因此在各个方面都需要多加留意马虎不得魔鬼在细节当中求职的成败往往就取决于一些看似不起眼的细节当中陈先生给出了他心目中的几个面试时必须注意的事项：　　　　■人靠衣装　　　　俗话说“人靠衣装佛靠金装”为了取得良好的面试成

5、绩求职者自然需要在衣着仪表上花些心思了在前期对企业文化有所了解的基础上应该根据行业、职位和自身特点来选择着装风格这方面的信息铺天盖地这里就不一一赘述了　　　　在选择饰品、香水时应追求简约千万不能喧宾夺主分散别人对自己整体形象的注意力要知道你才是此次面试的主角试想一下当面试官看到一个着装得体符合行业风格的求职者又怎会不惺惺相惜呢?　　　　■切勿迟到　　　　无论给出什么理由找出任何借口只要是在面试时发生了迟到情况那么基本可以断定您的这次求职之旅画上句号了——一个连面试都可以迟到的人企业放心他的职业操守和工作态度

6、呢?　　　　因此建议求职者能够提前15分钟到达面试地点太过提前会给对方的接待带来不便求职者可以利用这宝贵的15分钟熟悉公司环境、了解氛围动向以便于在面试过程中向面试官适时发问还可以到盥洗室放松和整理一下以最佳的精神面貌迎接挑战　　　　■应对得体　　　　很多初涉职场的求职者在见到面试官时都表现得精神紧张手足无措做出许多下意识的动作比如不停的搓手玩弄小饰物转笔抖动双脚不敢抬头眼神游离等殊不知正是这些细微的动作出卖了你紧张的内心给面试官留下胆怯失措、唯唯诺诺的印象其面试结果也可想而知　　　　正确的方式应该是平稳自

7、己的情绪端正自己的坐姿敢于与面试官进行眼神交流在倾听对方讲话时将身体略微前倾让对方感受到你对工作的重视及诚意声音保持平稳洪亮清晰流畅的表达自己的所思所想展现自己的风采特长　　　　■礼仪细节　　　　还有一些求职者不太注重职场礼仪认为这些细微琐碎的事情无关痛痒然而这些细节往往会影响到面试的成绩　　　　求职者从进入求职公司起就应该展现出礼貌和风度将“请、谢谢、麻烦您”作为口头禅热情的与前台接待打招呼面试时自觉敲门并主动向面试官问好、握手或鞠躬致敬面谈结束后记得将座椅归位如果能够询问是否需要将门敞开或带上就更加完美

8、了　　　　■保持诚信　　　　其实说到底面试就是要向企业展现最优秀的自己这其中没有捷径更不存在投机取巧诚实是唯一的技巧求职者千万不要心存侥幸在简历中灌水肆意吹嘘自己的能力和经验须知企业的HR阅人无数早已炼就识珠慧眼加之兼备胜任力模型和行为面谈法任何夸大和不实都无处遁形即便是通过了面试这关求职者在日后的实习工作当中也难免会因为能力不济而原形毕露大吃苦头　　　　等待期也有所行动　　　　面试结束后很多求职者都开始等待最终