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时间:2020-01-18
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1、综合统计员工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了综合统计员的职责与权限、工作内容与要求及对综合统计员工作的检查与考核办法。本标准适用综合统计员。2引用标准QB/LM·Z03.02—06管理人员通用工作标准。3职责与权限3.1职责3.1.1认真执行国家颁布的《统计法》、《河南省统计管理条例》及上级主管部门的有关要求,做好统计本职工作。3.1.2按照专业规定和统计指标要求,完成各项统计调查任务,及时、准确地编制年、季、月统计报表。3.1.3深入基层调查研究,掌握生产经营信息及时向领导反映,定期提供统计分析报告。3.1.4对违背统计法规的错报、迟报、资料归类保管不当及泄密负责。3.2权限3.2
2、.1有权制止违反统计法各种规定的行为,必要时直接向上级主管领导反映。3.2.2有权向有关部门索要各种统计数据,有权拒绝填报不符合规定的统计报表。3.2.3有权行使对集团公司所属各部门的统计监督权。3.2.4有权对下属分、子公司各业务处室的报表质量进行检查。4工作内容与要求4.1通用部分执行QB/LM·Z03.02标准4.2专用部分4.2.1按月、季、年编报公司内外各种统计报表,做到实事求是、及时、准确。4.2.2按时完成上级有关部门或集团公司内一次性统计调查表。4.2.3及时汇总分、子公司的各项经济技术指标;反映其计划完成情况,为领导决策提供依据。4.2.4认真填写各种统计台帐,做到整洁、
3、规范。4.2.5加强调查研究,写好统计分析。4.2.6协助和指导各业务处室及分、子公司,做好统计工作,并对各分、子公司矿山统计人员进行业务指导。4.2.7在进行日常工作时要加强业务学习,提高自己业务技术水平。4.2.8认真对原始记录进行整理、分类、装订成册,妥善保管。4.2.9参与对各业务处室及分、子公司的检查。5检查与考核5.1综合统计员的工作由计划统计科科长进行检查。5.2对综合统计员工作的考核,根据本标准内容及经济责任制进行。附加说明:本标准由经营计划处负责起草。X
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