培训企业文化心得体会

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1、培训企业文化心得体会　　　　导语：只有能经得起考验的人才能最终获得成功获得丰厚的报酬以下小编为大家介绍培训企业文化心得体会文章欢迎大家阅读参考　　　　通过对企业文化的学习我深受感动倍受鼓舞企业文化是在一定的社会历史条件下企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力因此一个企业只要存在一天企业文化就同时存在××××公司的企业文化核心是“同心文化”“心气足、人气旺、风气正”是同心文化

2、的基本特征建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业使员工的心往一处想劲儿往一处使再先进的技术如果没有掌握再训练有素而对工作充满热情的员工手上也难以发挥作用真正先进科学的企业文化使能高让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化　　　　企业文化的树立不仅仅是一种公司的宣传手段最重要的是如何将其落实下去　　　　让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的处处以企业文化来严格要求自己那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果　　　　企

3、业形成了优秀的企业文化也就为企业打造了高素质的员工队伍而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力企业文化的功能是鼓舞士气陶冶情操塑造知识型职工培育奉献精神为提高基层的凝聚力战斗力提供强大的精神动力和智力支持而要实现这一功能就必须不断增强企业文化的吸引力和感召　　　　力这是因为文化的功能是能否发挥的程序最好最终取决于文化是否能够吸引人和感召人能否为广大职工所接受并转化为强大的精神动力增强企业文化的吸引力和感召力必须解决好文化建设以人为本、为职工服务的问题我们发展企业文化的目的就是要为

4、广大职工提供丰富多彩的精神文化产品不断满足干部职工日益增长的精神文化生活需求企业文化建设只有紧紧围绕广大职工的精神文化生活需要才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来　　　　××××公司的“以人为本、追求卓越、和谐发展、同心跨越”充分体现了××文化的人文和谐可持续发展而其中的核心价值观“人为本、和为贵、效为先”更是对成长中××××公司的发展起到了重要推动作用通过学习《企业核心价值观》使我清楚了什么是价值观企业价值观的内涵对企业核心价值观也有了进一步的认识价值观是企业文化的核心现代的企业价值观是一个企

5、业的灵魂是提供了衡量内聚力的尺度没有核心价值观的企业无异于一盘散沙没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用我们要做大与做强××××企业就应该确定有自己特色的企业价值观用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战面对广大市场我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾处于两难选择时应当如何做的时候这样做可以那样做也可以但必须有个决定支持这个决定的便是核心价值观我们的价值

6、观“人为本、和为贵、效为先”并非是指成就而是一种精神一种动力一种工作伦理它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂使之走向成功使企业的一切工作都以卓越的成效完成真正做到“更上一层楼”总之企业的建设最终经营的是人的思想最终的落脚点是武装人塑造人鼓舞人通过××××公司的企业核心来体现企业的价值实现企业和谐促进企业发展　　　　以上是我一些个人的心得在今后的工作中我会用××××公司的企业价值观来提醒自己、激励自己把企业价值观溶入到工作中使自己真正成为一名企业文化的饯行者　　　　20xx年11月15日　　　　通

7、过参加培训让我深刻的了解和感受到了我们公司企业文化的魅力让我学习了很多思考了很多使得我的大脑经受了精神洗礼受益匪浅　　　　企业文化是一种精神文化是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和是企业在长期的经营活动中形成的只有长期的经营过程中在员工中形成共同拥有的理想、信念、行为准则才是企业真正的文化企业通过不断的企业变革抛弃不利于企业成长的习惯和管理方式学习和利用有利于促进发展的管理方法和制度形成企业真正的文化　　　　我们公司企业文化正是符合这一特点是广大员工集

8、体智慧的结晶是实践和时间沉淀的结果所以企业文化和企业的成长和建设息息相关相得益彰企业文化中的“价值观基石”——信任、包容、建设及“工作基石”——创新、尊重、乐趣短短几个字高度概括了我们公司文化的精髓　　　　我们每个人从小都树立自己的人生观和价值观同样企业作为一个组织也有自己的价值观承担着社会责任信任是员工归属感的重要方面没有信任也就无从谈起建设公司对员工的信任才能让员工殚精竭虑全力付出信任是基于职责的信任上级对下级的信任才能让下级有足够的空间和资源去处理事情才能激发下级的创造力同样只有下级能好好