员工素质拓展的心得体会

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1、员工素质拓展的心得体会　　　　【员工素质拓展心得体会1】　　　　为期两天的素质拓展对于人生的长河来说可能只是沧海之一粟但是对于我的职业生涯却是受益匪浅的开端不可或缺的一笔它对于我而言是及其重要的下面谈谈此次素拓的感悟与心得　　　　关于团队　　　　通过此次素质拓展对于团队及团队精神有了更深更系统的理解什么是团队团解笔为口、才队解笔为耳、人不明思意团的意思是一群有口才的人才围绕着一个共同的圈子这个圈子可以理解为团队的共同目标队的意思是一群有耳朵的人耳朵可理解为倾听可理解为服从领导总而言之团队的意思就是一群可以倾听能服从领带的人才为了一个共同的目标而聚在一起的一个圈子这点在我们这次素

2、拓上有很好的体现　　　　整个素拓的四个活动中无一不将团队体现得淋漓尽致寻宝为了“寻得宝物”这个共同的目标我们团队成员积极商讨方案寻找线索四处奔跑不辞劳累在寻得所有线索但没有突破的时候大家一起讨论集思广益头脑风暴在发现可能藏宝的地点之后积极动手去挖四处寻找终于实现目标寻得宝物在这过程中有我们队员无数的思考无数的倾听有为了达成目标不辞劳累的奔波为的是同一个目标　　　　“穿越电网”我想的是假使这正真是一睹高压电网墙通过则意味着生存而触网意味着死亡但面对死亡我们队员表现出的不是自私而更多的是为了实现目标所表现出的无私把好过的能通过的机会让给别人自己选择小的通过要知道没有通过意味着死亡这

3、就是团队精神在大目标面前人人都是无私奉献于团队没有自私有的只是目标有的是愿景就是因为这种团队精神我们通过了15个人中的13个只牺牲了2个　　　　“背摔”这讲求的是信任团队成员的互相信任信任队员信任领导在往下摔的时候脑海里只能有信任相信你的队友能将你牢牢接住你该做的就是没有丝毫怀疑这是团队的最高境界一个团队为了共同目标彼此是百分之百的信任目标、方案形成之前集思广益一旦目标、方案形成该有的就只有信任百分之百的信任　　　　“盲人方正”这是一个方案的设计和解决的问题很多时候我们团队会遇到一些预想不到的问题或者是障碍遇到障碍后作为团队该做的是积极寻求解决方案而不是坐以待毙在这个游戏中我们

4、紧闭双眼没有方位但是在我们积极寻找方案之后硬是通过人作为尺子做到最接近正方形的方正这就是团队遇到障碍再大的障碍只是合力解决　　　　总之团队就是奉献就是无私就是大我在团队面前我们该有的只有信任该做的只有付出我们为了团队的大目标积极努力无私奉献这就是团队这就是团队精神　　　　关于公司　　　　两天的培训感触最深的是领导、是公司的精心安排从我们的乘车、住宿、饮食、活动无一不是领导们的精心安排这些是精神的结晶作为新加入公司的我们感受是温暖是和谐是家自然家是我们共同的港湾是我们共同奋斗的动力是我们的指航标我们今后自然会努力会奋斗会学好技术扎实肯干会服务于公司服从于公司因为它是我们共同的家！

5、　　　　关于我　　　　我是一个懂得感恩的人滴水之恩当涌泉相报公司给了我平台让我学习给我机会我会调整好心态积极学习技术知识向师傅学习向现场学习向劳务学习会无条件服从公司安排好好将自己的知识服务于公司会团结好同事处好各种人际关系做一名合格上进的xxx人！　　　　【员工素质拓展心得体会2】　　　　三天的拓展训练结束了我们怀着复杂的心情与天目湖依依作别在过去的三天中每位新员工用汗水与泪水筑起我们的成长之路为今后能在工作岗位上发光发热奠定坚实的基础　　　　8月1日随着“破冰”仪式的顺利进行大唐苏电XX新员工素质拓展训练拉开序幕全体学员在朝阳下聆听了分公司领导及带队教练对相关情况的简要说明

6、和对此次活动的期望七十四名新学员被分为六组开始了为期三天的素质拓展训练　　　　这三天的训练内容很丰富每一个项目的背后都有其深刻的内涵给我留下深刻的印象得到的知识与心得体会也非常丰富总结起来有以下几点：　　　　一学会分层管理明确领导的重要性　　　　作为小组的组长和大队的大队长我感触颇深领导是一个团队的灵魂需要让每一位队员明白自己的职责并充分调动他们的主观能动性积极挖掘团队的潜能使团队能够真正凝聚在一起此次拓展训练是对我的领导能力的一次锻炼也让我明白了作为团队领导应当肩负起的责任和使命同时更让我体会到领导者的艰辛与不易　　　　二学会换位思考　　　　在工作中不因为表面的现象所困扰有些

7、印象其实是主观的臆想需呀我们用耐心和智慧去分析、判断充分了解它的本质通过团队的沟通、交流才能确定共赢的局面在拓展的最后一天的“红黑大战”活动中让我认识到这一点要使团队达到共赢的状态需要每个队员换位思考的能力以及相信每个人的魄力　　　　三学会相互沟通　　　　在工作中各单位之间需要良好的沟通和信息的共享需要相互配合、协调才能使团队力量最大化挑战更高的目标这是我从第二天的活动“激情六十秒”的失败中得出的启示每个团队都有各自的优势和缺陷所以理念的交换总是互利的一个人的能力是有限的同样一个团队也是如此