关于师德师风专项整治的实施方案

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1、中共重庆市接龙中学校总支部委员会关于深化“三严三实”专题教育开展干部不作为乱作为等损害教职工利益问题专项整治的实施方案按照上级要求，为深化“三严三实”专题教育开展干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治，根据《中共重庆市巴南区委教育工作委员会关于深化“三严三实”专题教育开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治的实施方案》精神，结合我校实际，特制定深化“三严三实”专题教育开展干部不作为乱作为等损害教职工和学生利益问题专项整治的实施方案。一、领导小组和工作机构（一）领导小组成员名单为切实开展好不作为乱作为等损害教职工和学生利益问题专项整治（以下简称损害教职工和学生利益问题

2、专项整治）工作，特成立学校损害教职工和学生利益问题专项整治工作领导小组。组长：代正伦重庆市接龙中学校党总支书记、校长副组长：向世军重庆市接龙中学校党总支副书记、副校长成员：陈祖荣重庆市接龙中学校副校长张元忠重庆市接龙中学校副校长刘德光重庆市接龙中学校工会主席（二）工作机构领导小组下设办公室。主任：向世军重庆市接龙中学校党总支副书记、副校长成员：张姮办公室主任刘庆云总务处主任张和生教务处主任姚永达教科室主任邵东斌德体艺卫处主任魏乾超信息处主任曾富印安稳办主任二、抓好“四个排查”，明确整治内容（一）主要内容重点对干部不作为、乱作为、贪腐谋私、执纪不公四个问题开展排查。1.排查不作为问

3、题。重点排查教职工办事态度冷漠、对上级和学校布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等。牵头处室：办公室2.排查乱作为问题。重点排查不讲规矩不按程序办事、不善于听取教职工意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等。牵头处室：办公室3.排查贪腐谋私问题。重点排查贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、学生资助金、截留克扣冒领教育惠民资金、滥用权力中饱私囊等。牵头处室：总务处4.排查执纪不公问题。重点排查暴力执纪、选择性执纪、随意性执纪、办“关系事”“人情事”“金钱事”等。牵头处室：办公室（二）排查范围学校各部门（三）方法步骤1.开展自查。学校成立校长任组长的自查组，

4、按不作为、乱作为、贪污谋私、执纪不公四个方面摸清找准问题。摸排时要认真梳理网络舆情、教职工反映的干部不作为、乱作为等损害教职工和学生利益问题，特别是违反教师行为规范“十不准”方面的问题，把问题摸清找准。牵头处室：办公室、工会责任部门：学校各处（室）完成时限：11月5日前2.列出问题清单。学校逐项列出问题清单（附件1），确保到事到单位到人头，并按附件1上的数量要求将电子件于11月4日前通过办公平台报区教委政工科潘易娟邮箱。牵头处室：办公室责任部门：学校各处（室）完成时限：11月5日前三、深入对照检查，开展集体会诊（一）学校结合“三严三实”专题学习研讨，对排查出来的干部不作为、乱作为

5、等损害教职工和学生利益问题进行“集体会诊”，分析根源、找准症结，研究制定整改措施。牵头处室：党总支责任部门：学校各处（室）完成时限：11月10日前（二）领导班子成员要站在落实全面从严治党责任的高度，从学校存在的问题反思查找工作方面的问题，从工作方面的问题反思查找领导班子和领导干部个人的问题，纳入领导班子及领导干部个人“三严三实”整改台账。牵头处室：党总支责任部门：班子成员完成时限：11月15日前（三）开展专项检查。党总支采取明察暗访、民意调查、座谈走访等手段进行检查，看学校各部门问题是否摸清找准。牵头处室：办公室责任部门：学校各处（室）完成时限：11月20日前（四）学校领导班子“

6、三严三实”专题民主生活会，要针对干部不作为、乱作为等损害教职工和学生利益的突出问题，逐项对照检查，认真开展批评和自我批评，明确整改方向。牵头处室：党总支责任部门：学校各处（室）完成时限：12月底前（具体时间以上级相关文件为准）。四、强化措施，开展专项整治（一）建立专项整治台账，实行挂单整治。学校要开展不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等问题专项整治，并建立专项整治台账报区委教育工委（详见附件2），一项一项整治、一个一个突破、一件一件销号。牵头处室：党总支责任部门：学校各处（室）完成时限：11月底前（二）运用舆论监督手段，实行阳光整治。通过校园网公布、公告公示等形式，及时公开专项整

7、治的进度和效果，让教职工监督评判。牵头处室：党总支责任部门：学校各处（室）完成时限：11月底前（三）各方协同配合，上下联动整治。建立党总支统一领导、相关部门参与的联动机制，对那些发生在学校、根子在上面的问题，要自上而下分解任务、明确责任；对带有全局性普遍性、需要区级层面解决的问题，要及时梳理上报区教育工委（详见附件3）。牵头处室：党总支责任部门：学校各处（室）完成时限：12月上旬前（四）严肃查处，强化正风肃纪。对干部不作为、乱作为等损害教职工和学生利益问题“零容忍”，对违反纪律规