面试官刮目相看的面试技巧.doc

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面试官刮目相看的面试技巧　　　　支招1：绝对不要迟到　　　　参加面试一定不能迟到如果对公司位置不熟悉就应该提前问好路并提早出发如果早到了可以在外面稍等曾经有个女孩子参加公司组织的群面大家坐好之后她姗姗来迟结果还要让大家等她去洗手间这样的面试者给人的第一印象肯定不好　　　　支招2：面试时要利用提问环节　　　　有时应聘者准备的素材和话题没有机会说如果利用提问机会巧妙地表达给面试官若能提出高质量的问题会给面试官留下深刻印象　　　　支招3：面谈时懂得充分展示亮点　　　　与面试官面对面接触时注意技巧与分寸适度表露不温不火让面试官体察、感受你的价值;工作能力之外的气质、个性等软实力同样重要卓越的形象气质足以掩饰经验的欠缺现在很多单位面试时很重视软因素包括执行力、投入程度、效率、纠偏能力、敬业指数、领导力等　　　　支招4：面试时做个有心人　　　　一个刚毕业的女孩子去面试的那天正赶上公司人力资源部有临时任务大家都忙得不可开交只能推迟面试等待面试的一共有五个人大家都静静地坐在办公室一边等着只有刚毕业的年轻女孩主动上前询问有没有什么忙可以帮做起事来非常有眼色电话响起时工作人员顾不上接时她便主动接起来将对方的名字和事情记录下来虽然在这五个人当中这个女孩完全没有工作经验毕业的学校也没有名气她却因为自己的“有心”而被聘用了 　　　　最后以的著名心理学家理查德怀斯曼在《59秒》一书中总结的“掌握完美面试”的三个步骤作为结尾请大家一定要牢记在心：　　　　第一步记住讨人喜欢比资格条件和工作经验更重要;　　　　第二步当你确实有弱点时不要直到面试结束时才告知对方相反在面试一开始的时候就开诚布公地告诉他们;　　　　第三步如果你犯了错误不要反应过度　　　　做好准备之后快马加鞭向心目中理想的工作岗位进军吧