让实习生取胜的面试技巧.doc

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1、让实习生取胜的面试技巧　　　　实习生取胜的面试技巧　　　　去面试回来以后认为戏不大了有点郁闷自己没把问题答好后来被通知去上班欣喜过后想知道为什么今天终于得以问了面试我的人　　　　我的优势是：　　　　一研究生(那个本科生几乎只是因为是本科生就被放弃了我觉得她还是很不错的原来这个社会这么盲目看学历啊);　　　　二背景还好(我想可能是指学校背景安慰了一下下原来我们还不是那么被排斥);　　　　三成绩还好(这种工作的特点决定了从事它的人在校期间的成绩要好难怪McKinsey一类的公司那么在意GPA真不知道自己这学期的成绩样啊);　　　　四综合

2、素质(仪表谈吐等公司找的人很可能将来会成为其正式员工所以会尽量选择接近其正式员工标准的实习生;当然也可能会成为合作伙伴的);　　　　五自信(据说是表现出了很强的自信认为自己能做好这样的工作这一点有点打动他们)　　　　说到第四点想到今天刚看到的一段话：你对一份工作的态度是冷淡、热情、充满兴趣、无所谓还是势在必得……会直接影响着你在面试中表现出来的态度它们通过你的眼神、声调、动作、微笑弥散开来透过空气慢慢地感染到你的面试官似乎是这样的我喜欢这样的工作所以我面试的时候是发自内心地认为我能做好它因为我从本科时就开始关注并不断把自己往这个方向

3、培养这也鼓励了我如果今后继续在这个方向上培养自己的话相信我下次求职时我会表现得更好　　　　我的缺点：　　　　一自信的另一面自负不可信的自负问到好何平衡考试与兼职时毫无任何理由只说这个我能做好语气再肯定也给人不信任感经理告诉我可以这样说比如：我平时掌握得比较好所以考前只要看一天就可以;或者考试拉得比较长中间有充分的时间复习等一定要有一个理由来支持自己这才让人觉得你不是没来由得自信着而且能反映出你思维的严谨其实面试就是这样在这些小问题里看出你的思维能力也包括与人接触的素质由此看出个牛人在面试中脱颖而出其实并不是偶然在面试中闪现出的光环是

4、靠多年的沉淀的　　　　二语言发音(声音弱给人感觉不容易引起人的重视)　　　　我上次留给自己的问题：对于你觉得你有什么优势做好这份工作的回答我想突出自己的经验却说得不够具体很空泛如何能简炼得把自己的具体经验表达出来呢?以后要继续思考　　　　针对经理提出的缺点以后要多思考多练习争取提高面试过后往往会有一场复试大家可以继续研究复试面试技巧