让面试官反感的7种面试者.doc

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1、让面试官反感的7种面试者　　　　在面试中有7种面试者是面试官最讨厌和最反感的你知道?下面CN人才网小编给你介绍介绍　　　　1、简历太敷衍、太啰嗦的不要　　　　简历是面试者的第一次“面试”简历太过敷衍随随便便建个表格写几行字或者是太复杂有的没的都写了好几页的行为都是企业及其不喜欢的简历都写不好你指望他还能做什么呢　　　　2、面试迟到的不要　　　　守时是尊重面试官最基本的一项一个连面试都迟到的人会给面试官留下不在意公司的印象让人怀疑职业操守　　　　3、不注意着装邋遢者不要　　　　不管样的场合衣服整洁干净或是加点淡妆都是一种礼貌行为衣着邋遢

2、的人很容易让人产生反感　　　　4、自大狂妄者不要　　　　无论你在学校多么优秀但是在职场里面你还是只菜鸟还没会跳就想飞了?好高骛远的人在一行职业都混不开　　　　5、不诚实的人不要　　　　诚信是应人最基本的性格品质企业一旦发现你弄虚作假了就会怀疑你处处作假新人产生了裂痕企业又会给你机会呢?　　　　6、一开口就提待遇的人不要　　　　当然报酬是我们每个求职者很看重的一点但是你一开口就揪着这个问题没完没了的问会让企业感觉很不舒服感觉你只会享乐　　　　7、纠缠不休者不要　　　　招聘都遵循一定的流程说几时给消息就几时给说了非请勿“电”、非请勿访就是

3、不欢迎来电、来访如果仍然纠缠不休只能对你说拜拜