xx春节后找工作贴心指南.doc

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1、xx春节后找工作贴心指南　　　　春节假期结束春运的浪潮刚刚趋于平息另一波浪潮又红红火火地袭来了——准毕业生们又开始了新一年求职今年的求职市场如何小窝带大家一起分析　　　　了解　　　　猴年节后招聘情况如何?　　　　总的来看由于春节后是企业招工的高峰期所以各地人才市场还是非常热闹的不少地方都召开了各种招聘会让招聘方和求职方能有很好的机会互相了解、选择　　　　必知　　　　猴年招聘季新特点　　　　随着社会发展和经济形势变化今年的招聘季出现了以下特点　　　　1部分地区求职难、招工也难　　　　一方面由于经济下行压力增大年后部分

2、企业生产放缓用工需求降低一些地区的招聘会岗位数都比去年少　　　　另一方面很多企业又难以招到满意的员工一是由于部分企业工人的薪金福利没有明显提升岗位吸引力不大导致应聘者减少;二是专业技术人员这一块儿缺口较大掌握专门技术、实际操作型的人才很是抢手　　　　2初现“返乡就业潮”　　　　在一些地区节后求职人群中返乡就业者占一定比例“回流”形成趋势这也许和年轻人心态变化有关：刚毕业时想要在外面闯一闯但过了几年又觉得能多多陪伴、照顾父母才是最重要的　　　　另外大城市竞争激烈、生存压力大而二三线城市、内地中小城市企业的待遇有了不小

3、提高;当前经济下行压力大沿海经济受到影响工资水平优势并不明显这也是许多人选择结束漂泊、回乡就业的重要原因　　　　些行业更好找工作?　　　　从很多地区的情况来看传统行业岗位出现用工量、工资双双下降的现象以制造业为代表的第二产业用工需求逐渐减少　　　　而以服务业为代表的第三产业发展迅速用工需求增长平稳培训、保险、旅游等服务行业在一些地区很吃香而餐饮、销售、物业等行业由于人员流动性较大年前流失了相当一部分基层员工年后也需要大量招人来“补血”　　　　专业技术人员、一线操作工市场紧俏另外互联网行业、网络游戏行业、高科技行业对

4、各类人才的需求仍处于上升势头程序员等互联网行业技术人才月薪很高　　　　有地方媒体称不少四五十岁的“大叔”们也赶在节后找工作但是这些大龄求职者在求职时受到的限制很多找工作很不容易另外技能单一的农民工、部分高校毕业生也沦为“就业难”人群　　　　对应届毕业生来说工作经验是挡在许多机会面前的门槛被经验要求这么一筛许多选择就变得高不成低不就了其实毕业生别太急要放平心态不妨先接受不那么高薪的工作从提升能力做起　　　　提醒　　　　年后求职应该注意些什么?　　　　1人脉是重要资源　　　　春节才刚刚和亲戚朋友们接触过要善于运用这些人

5、脉社交关系网也许可以为你的求职提供许多信息和机会　　　　2早起的鸟儿有虫吃　　　　今年不少企业提供的岗位数较往年略有下降要找到一份满意的工作并不容易许多公司初六、初八已经开工最迟的在正月十五左右也将迎来招聘高峰所以找工作要赶早　　　　3密切关注各类资讯　　　　各地区有关部门的网站、微博微信等信息平台或者地方媒体都可能会及时发布本地招聘市场的信息例如招聘会召开的时间地点等对这些资讯要保持关注积极参加地方招聘会能拓宽选择面增加不少应聘的机会　　　　4网申求职走热　　　　今年招聘季出现一些“线下”低迷的情况其实也有网上招

6、聘发展影响的因素许多求职网站都是全国性的挂个简历工作offer也可以从网上拿到　　　　5好的简历是成功的一半　　　　企业招聘人员看一份简历用时很短求职者需要让简历能够一眼看出与众不同的亮点根据调查xx年求职简历中的滥词有“领导力”、“积极主动”、“创新精神”等你还用这些人人都会写的词形容自己?试着用更具体生动、更个性化的描述方式吧　　　　6面试时别犯这些错　　　　面试是求职的关键环节在面试时你是否大谈自己的特长、优点但一被要求举个例子就傻了眼?你是否不善于提问失去了解所应聘企业和得到面试官刮目相看的机会?这些错误都

7、应该避免另外对个人职业也要有较清晰的发展规划　　　　7找工作当心陷阱　　　　节后求职旺季一些不法分子也趁虚而入设下骗局有在路边招工骗钱的还有“黑中介”在找工作时尽量到合法的劳务市场以及正规的大型网站要警惕零散的“游击招工者”也不要轻信不知名网站或陌生短信发布的招聘信息