细节决定求职成败.doc

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1、细节决定求职成败　　　　俗话说成大事者不拘小节也其实也适用于职场换句话说就是细节决定求职成败下面来看一个案例　　　　正文：　　　　“你好”、“谢谢”、“请坐”、“再见”这些看似简单的礼貌用语用与不用却会直接影响求职的成功率记者日前发现才市“细节效应”日渐凸现　　　　日前在一场大型秋季人才招聘会上一家饮食公司招收服务小姐的第一条件不是五官长相如何而是直接提问求职者接电话时首先说些什么能否直接报出自己的公司、部门和姓名因为不知如何回答是好一些原本满怀希望的求职者最终只能黯然离去　　　　招聘方告诉记者接电话被许多人视为小事一桩实际却是办公室礼仪的重要组成部分今后可以帮助职员高效工作和协调

2、关系　　　　而在同一现场记者又发现一些招聘单位对求职者的面试是从其指甲缝隙是否藏有污垢讲话是否看着对方等细小方面开始的不少招聘单位更是直言相对于不注重细节的求职者懂得把握细节的人才其成功率要高三成以上　　　　人力资源专家表示才市凸现“细节效应”实际是招聘单位对人才的认识有所改变以往认为只要有才即可穿着、谈吐各方面差点没关系而现在为更好地融入一个团体不少单位都要求求职者从最细微的地方做起换句话说作为一个人才如果连基本的礼仪都不知道也会直接影响今后的从业　　　　但人力资源专家同时表示“细节效应”并非只重细节后者肯定会造成人力资源的浪费欢迎大家继续关注如下推荐的相关文章：