解除(终止)劳动关系的合同证明书.doc

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1、解除(终止)劳动关系的合同证明书　　　　兹有本单位员工,身份证号码,性别,现住址年月起在我单位工作现因以下第项（请选择以下其中一项填写）原因：Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；　　　　Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；　　　　Ｃ、劳动者单方解除；　　　　Ｄ、劳动者试用期内解除；　　　　Ｅ、用人单位裁员；　　　　Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；　　　　Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定)；Ｈ、劳动合同期满；

2、　　　　Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；Ｊ、劳动者死亡或者失踪；　　　　Ｋ、用人单位破产；　　　　Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；　　　　Ｍ、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该员工解除（终止）劳动合同特此证明　　　　用人单位（盖章）　　　　年月日　　　　有关说明：　　　　1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后在七日内将失业人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构　　　　2、失

3、业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内持用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料到就业管理服务机构办理失业登记符合失业保险金申领条件的可按规定享受失业保险待遇　　　　3、本证明书一式四份单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份　　　　员工签收：　　　　年月日