求职：看看你最适合种求职方式.doc

《求职：看看你最适合种求职方式.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、求职：看看你最适合种求职方式　　　　求职是门大学问是去招聘会现场、上招聘网、找猎头公司、登求职广告、请朋友推荐还是到政府开办的公共职介机构　　　　金领：寻求猎头出招　　　　高级人才也被称为金领一般具有良好的教育背景熟练掌握至少一个行业或专业的知识技能希望寻找到中高层管理职位这类人员不适合招聘会等普通的方式求职最适合他们的是猎头公司招聘会、报刊杂志和招聘网站是面向大众的大公司的中高层管理职位一般不通过这些途径发布很多大型跨国公司都与一家或几家猎头公司有长期合作关系一旦某重要岗位缺乏人才马上请求猎头物色　　　　白领灰领：广撒网钓大鱼　　　　适合白领、灰领的求职方式比较多大型招聘会、网上求职、朋友

2、介绍、刊登招聘广告都是不错的选择比较经济、便捷的方式要数网上求职了网上求职不受时空限制可以在家里边嗑瓜子边寻找最合意的职位但是网上求职不要期望太高部分岗位是只发信息不招人的你需要“广撒网钓大鱼”耐心要好　　　　蓝领：请到公共职介来　　　　蓝领等普通劳动者大多没有过硬的教育背景专业技能也相对不够强他们一般通过面对面交谈获得工作不需要撰写个人简历正因为如此网上求职、大型招聘会等对个人简历有“依赖性”的招聘方式不适合他们而比较传统的求职方式如公共职业介绍机构、专场小型招聘会可作为他们求职的首选　　　　毕业生：首选高校专场招聘会　　　　对大部分高校应届毕业生来说盲目跑综合性招聘会往往收效甚微因为这些

3、招聘会上的企业大多希望找到有工作经验的人士高校专场招聘会、招聘网上的应届生专栏却不是如此因为这些企业直接把目标瞄准了应届生　　　　近年来就业形势严峻应届毕业生应尝试不同的求职方式如主动投递简历求助于公共职介向学校毕分办、老师、朋友求援等以增强求职的积极性和主动性