面试：知名企业的“诡异”面试.doc

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1、面试：知名企业的“诡异”面试　　　日产公司：请你吃饭　　　　日产公司认为那些吃饭迅速快捷的人一方面说明其肠胃功能好身强力壮另一方面他们往往干事风风火火富有魄力而这正是公司所需要的因此对每位来应聘的员工日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试招待应聘者一顿难以下咽的饭菜一般主考官会好心叮嘱你慢慢吃吃好后再到办公室接受面试那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单　　　　壳牌石油：开鸡尾酒会　　　　壳牌公司组织应聘者参加一个鸡尾酒会公司高级员工都来参加酒会上由这些应聘者与公司员工自由交谈酒会后由公司高级员工根据自己的观察和判断推荐合适的应聘者参加下一轮面试一

2、般那些现场表现抢眼、气度不凡、有组织能力者得到下一轮面试机会　　　　假日酒店：你会打篮球　　　　假日酒店认为那些喜爱打篮球的人性格外向身体健康而且充满活力富于激情假日酒店作为以服务至上的公司员工要有亲和力、饱满的干劲朝气蓬勃一个兴趣缺乏、死气沉沉的员工既是对公司的不负责也是对客人的不尊重　　　　美电报电话公司：整理文件筐　　　　先给应聘者一个文件筐要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中规定在10分钟内完成一般情况下不可能完成公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力是否分得清轻重缓急以及在办理具体事务时是否条理分明那些临危不乱、作风干练者自然能

3、获高分　　　　统一公司：先去扫厕所　　　　统一公司要求员工有吃苦精神以及脚踏实地的作风凡来公司应聘者公司会先给你一个拖把叫你去扫厕所不接受此项工作或只把表面洗干净者均不予录用他们认为一切利润都是从艰苦劳动中得来的不敬业就是隐藏在公司内部的敌人