公司全体员工会议主持词.doc

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1、公司全体员工会议主持词  尊敬的公司领导亲爱的家人们:  大家晚上好!  今天我们相聚一堂在此隆重举行年全体员工大会过去的年里XX在公司董事会的带领下只争朝夕奋力拼搏公司的各项工作都取得了可喜的成绩!年将是我们跨越和腾飞的一年宏观战略上我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊人文关怀上我们加大力度着力改善办公环境从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训更在这里展望和部署今年的发展大计确保索服饰在今年里完成各项既定任务推进并推动XX服饰全面和可持续发展  首先我来宣读

2、一下本次大会的会议流程:大会的流程共有六项  1.升旗仪式2.企业文化3.总裁年工作规划及部署4.各中心负责人发言5.年人事任命6.XX员工手册培训  现在我宣布:年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在开始!  第一环节:升旗仪式  请全体人员起立让我们沉淀过往憧憬未来用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天有请XX仪仗队请凑国歌升国旗……升旗仪式完毕请大家就坐……  庄严的国歌让我们肃然起敬有国才有家存感恩之心做富足之人在XX也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中XX风风雨雨15载这里的一砖一瓦、一草一木无不在与你我共同

3、见证下面让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲:《还记得》、《我为XX强》……  第二环节:企业文化导入  这两首是我们的司歌它时刻提醒着我们XX以人为本、团结一心  的企业情怀XX之所以成长和壮大是因为我们有家人般的情怀正如人字的结构是相互支撑一样公司的命运也在于齐力经营一路走来XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人现在让我们用最热烈的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划年XX经营目标和部署工作重点  第三环节:总裁发言  感谢林总发言这是一个大家长对我们

4、的殷切期望和谆谆教诲XX好我就好!我相信我们将努力遵照林总规划部署践行公司持续发展目标同心同德共荣共享!  第四环节:各中心负责人发言  公司就像一部高效运转的机器每一个部件的正常运作都是至关重要的现在让我们有请各中心负责人进行年工作总结及14年工作规划  ①首先有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍大家掌声欢迎  非常感谢余斌总经理的发言相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下气势如虹在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴!②下面让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报大家掌声欢迎

5、!  感谢柯琳总监的发言时尚行业品牌的发展离不开研发团队的无限创意相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物必将推动XX服饰以天下女性因XX而靓丽自信的伟大目标  ③下面有请XX生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点大家掌声欢迎!  感谢白庆峰总监发言生产计划做为我们生产的重要环节在企业发展中有着举足轻重的作用希望在白总监的带领下生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升  ④我们都知道企业管理以财务管理为核心财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程下面有请我们

6、财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报大家掌声欢迎!  好的非常感谢胡总监的发言  ⑤下面有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告大家掌声欢迎  感谢刘厂长的精彩发言  ⑥下面让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告大家掌声欢迎  好的感谢赵厂长的发言XX作为半生产型企业生产管理之重要性可想而知我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理为XX可持续发展保驾护航!  人们常说适时的总结和规划才能让我们看到的更远走的更好下面由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报……第五环节人事任命  XX发展至今我们

7、的美好在传播我们的事业在发展当然我们的队伍也在不断的发展和壮大今年我们又有了一支生力军加入到行列中来让我们用最热烈的掌声欢迎他们让我们XX人从这一刻起满怀激情与信心希望与梦想从此并肩携手共同创造美好的明天!  下面有请林总为我们宣读年几项新的人事任命……  好的恭喜以上中心及部门领导!墨子曾说:国有贤良之士众则国家之治厚XX以人为本尊重人才、重视人才的用人理念定能维护并保障企业稳固发展  第六环节《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读  在社会的发展进程中各类规矩和制度被进一步规范和完善俗话说国有国法家有家规不以规矩不成方

8、圆在我们XX服饰管理制度也日臻完善这些制度既保证了企业稳定发展也规范了我们的员工的日常行为下面让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》如果有什么不清楚和疑义的地方因为时间关系我们就不在场解答了会后可以前往人力资源部门咨询  以上就是我们员工手册的全部内容相信大家都已经有所了解并铭记于心了我想说制度不是

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