控烟考评的奖惩制度.doc

《控烟考评的奖惩制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、控烟考评的奖惩制度　　　　一、控烟工作办公室不定期组织相关职能部门负责人进行抽查重点检查科室控烟制度建立与落实情况把检查发现的问题及时发放到各科室并要求及时整改　　　　二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度认真执行本科的控烟规定负责所属区域内的控烟工作发现患者、家属以及来访者吸烟及时劝阻保证控烟区内无吸烟者、无烟头　　　　三、实行院科两级负责制控烟区实行包干负责各科室负责范围内发生吸烟现象负责人负监管失职之责　　　　四、全院员工包括警务室、新罗区保安公司保安员、佳禾物业公司职工、小卖部和职工食堂员工以及患者自聘扩理员均不得在控烟区

2、内吸烟也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟违反者若被督查或举报属实第一次给予批评教育第二次给予口头警告第三次给予全院通报批评并根据《龙岩市第一医院各类人员违规记分管理办法》有关规定予以处理每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者取消当年评优资格　　　　五、各科室实施控烟目标责任制各科室对其员工有教育监督责任同时对包干负责范围内出现违反控烟规定承担责任若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象每发现一次扣发该科室当月奖金100元　　　　六、所有扣发额度由控烟工作办公室根据检查结果汇总报相关医院领导审批后交医院财务部执行同时反

3、馈到各违规部门每季度在全院公布　　　　七、定期对医院小卖部、职工食堂进行检查一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料先予以警告对于屡禁不止者视情节予以相应处理　　　　八、对无视医院禁烟制度造成重大影响的部门或个人将按医院规定进一步追究责任　　　　九、医院每年开展评比“无烟科室”、“无烟病房”活动在开展创建“无烟医院”活动中未发生违反相关规定的各科室年度奖励500元　　　　十、本制度从发布之日起执行　　　　十一、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准　　　　十二、本制度由控烟领导小组负责解释