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时间:2020-01-16
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1、保险福利管理培训用友软件股份有限公司EBU-HR实施咨询部培训提纲WM000保险福利管理介绍WM010保险福利初始设置WM011福利项目设定WM012福利类别设定WM013福利方案设定WM014分摊类型设定WM020保险福利业务操作WM021新员工保险福利处理WM022日常保险福利处理WM023员工离职保险福利处理WM024与人事协同WM025其他福利管理WM026福利数据的导入WM030关键业务注意事项WM000保险福利管理介绍功能概述本产品主要满足法定基本社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、
2、住房公积金等;单位内部为职工设立的补充类的保险:补充养老保险、补充医疗保险等;临时性或一次性的福利项目,如:过节费、礼券、福利用品等。用户可以根据自身情况来增减。福利缴纳的数据可以在薪资模块以项目取数方式获取。WM000保险福利管理介绍业务流程图入职日常计算离职日常业务初始化设置WM000保险福利管理介绍业务流程说明初始化设置流程解读企业的保险福利政策设计多种福利方案组合在系统进行设置业务处理流程新员工保险福利处理日常保险福利处理员工离职保险福利处理其他福利管理WM010保险福利初始设置应用前准备企业的保险福利政策已经整
3、理完成业务应用流程图福利初始设置操作WM011福利项目设定WM012福利类别设定WM013福利方案设定WM014分摊类型设定WM010保险福利初始设置业务应用流程图社保方案:养老/医疗/…公积金方案:住房公积金骨干补充福利方案:企业年金、补充医疗1、适用地区及员工群体2、缴费基数及比例(根据地区、户口性质设置)设计福利方案社保福利法定福利基本养老基本医疗失业工伤生育住房公积金补充福利补充养老补充医疗WM010保险福利初始设置WM011福利项目设定福利项目包含了人员类别,缴费基数等福利的基础项目。系统已经内置了很多项目,在
4、系统提供项目不够的情况下可以继续添加项目。。WM010保险福利初始设置WM012福利类别设置系统内置了五险一金六个福利类别,在系统内置项目不够的时候在此添加操作步骤1.增加一个新的福利类别2.填写类别名称,勾选该福利类别的账户项目和缴费项目;3.保存福利类别4.修改福利类别勾选福利类别项目WM010保险福利初始设置WM013福利方案设定业务流程说明方便福利业务的管理,将适用特定群体或由特定机构管理的一个或多个福利类别组合为一个福利方案,统一管理。操作步骤:1.福利方案设置2.福利类别项目设置3.开户人员范围设置4.基数核
5、定方法设置5.比例公式设置6.计算公式设置勾选福利类别WM010保险福利初始设置WM014福利分摊类型设置设置企业支付的福利费用的分摊规则操作步骤1.增加一个分摊类型2.增加分摊明细选择部门设置账户类型设置借方科目设置贷方WM020保险福利业务操作应用前准备业务应用流程图福利业务操作WM021新员工保险福利处理WM022日常保险福利处理WM023员工离职保险福利处理WM024与人事的协同WM025其他福利管理WM020保险福利业务操作应用前准备初始设置完成,人员档案已审核的人员才可以处理业务人事模块中的人员信息要比较完整
6、,如:福利地区,户口性质整理出人员的福利缴纳资料如:员工保险福利所属的福利政策、福利基数、福利历史数据业务应用流程图日常计算入职离职参保月缴补缴退保费用分摊WM020保险福利业务操作WM021新员工保险福利处理业务流程说明新员工入职先要进行开户,缴纳基数的填写核定,缴纳比例设定操作步骤:1.个人账户开户、福利计提2.基数核定3.福利信息同步4:福利比例等信息的获取5.福利缓缴修改福利缴费基数选择缓缴人员WM020保险福利业务操作WM022日常保险福利处理业务流程说明处理完新员工的开户和福利变动信息之后,需要做的日常福利核
7、算操作。日常保险福利的处理为每月费用的核算与补缴数据的计算,最后出福利报表数据操作步骤:1.福利正常核算2.福利计提转正正常、福利补缴注:独立转正常的时候系统会提示是否要将计提人员转补缴3.账户的封存与解封4.查看福利报表5.费用分摊6.凭证查询7.福利期末处理8.薪资/福利取数公式设置(在薪资模块中做设置)筛选出计提人员注意:点击关闭图标表示不生产补缴记录选择需要补缴的人员选择需要补缴的保险选择修改可以修改补缴页面中的数据,修改完成之后点击计算补缴数据汇总式选择人员对这个月的数据进行月末结账对于已经结账的上个月的数据进
8、行反结账在薪资做模块设置WM020保险福利业务操作WM023员工离职保险福利处理业务流程说明人员离职的时候需要做销户或者转出处理操作步骤:1.选择销户人员或者转出人员2.福利销户或者转出3.销户撤销、转出撤销选择销户人员或转出人员WM024与人事的协同业务流程说明人事模块中人员入职之后或者离职之后可以与福利,薪资,合
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