面试评分表(普通员工).doc

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1、安徽限公司面试记录表（适用普通员工）应聘者姓名应聘职位面试日期年月日填写说明请在相应空格内划√，无法判断时，请免打√。评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳佳平实略差极差体格健康极佳佳普通稍差极差领悟反应特强优秀平平稍慢极劣对工作及有关事项的了解（包括专业技能、知识）充分了解很了很尚了解部分了解极少了解团队工作能力：注重团队利益；对团队工作者评价公正；沟通协调能力好极佳佳一般略差极差前来本公司服务的意志极坚定坚定普通犹疑极低性格品质：诚实真诚；人生观；信用；无偏激观点；谦虚极佳佳一般略差极差离职原因：回

2、答全面、适当；说服力；兼顾企业及个人极佳佳一般略差极差外文能力区分极佳好平平略通不懂英文日文总分应聘者期望薪资：税前__________/月，税后__________/月；应聘者期望工作地点：________________评语：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3、___________________________________________________________________________________________________________核给的薪资：税前_______________/月考官签章：____________________注：考官须针对以上9个项目考核，总分须达到27分，方可录用。