LEANIN中文版-向前一步.pdf

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1、向前一步——女性、工作及领导意志[美]谢丽尔·桑德伯格著颜筝译中信出版社图书在版编目(CIP)数据向前一步/(美)桑德伯格著;颜筝译.—北京:中信出版社,2013.6书名原文:Leanin:Women,Work,andtheWilltoLeadISBN978–7–5086–3977–2I.向…II.①桑…②颜…III.桑德伯格,S.-自传IV.K837.125.38中国版本图书馆CIP数据核字(2013)第084005号Leanin:Women,Work,andtheWilltoLeadbySherylSandbergCopyright©2013byLeanInFo

2、undationSimplifiedChinesetranslationcopyright©2013byChinaCITICPressPublishedintheUnitedStatesbyAlfredA.Knopf,adivisionofRandomHouse,Inc.,NewYorkALLrightsthroughouttheworldarereservedtoproprietor.本书仅限中国大陆地区发行销售向前一步著者:[美]谢丽尔·桑德伯格译者:颜筝策划推广:中信出版社(ChinaCITICPress)出版发行:中信出版集团股份有限公司(北京市朝阳区惠新东

3、街甲4号富盛大厦2座邮编10029)(CITICPublishingGroup)字数:264千字版次:2013年6月第1版京权图字:01–2013–4185广告经营许可证:京朝工商广字第8087号书号:ISBN978–7–5086–3977–2/K·315定价:39.00元中信出版社官网:http://www.publish.citic.com/官方微博:http://weibo.com/citicpub更多好书,尽在中信飞书App:http://m.feishu8.com(中信电子书直销平台)目录推荐序1推荐序2导言第1章职业女性的内在障碍:如果克服了恐惧,你会做

4、什么?第2章往桌前坐第3章要成功,也要受欢迎第4章职业生涯中的长远梦想及短期目标第5章如何找到你的人生导师第6章真实地表达自己的想法与情绪第7章不要“身还在,心已远”第8章让你的另一半成为你真正的“人生搭档”第9章“全能女人”是个神话第10章让我们开始讨论吧第11章为平等而不懈努力致谢推荐序1向前一步是一种态度杨澜阳光媒体集团董事局主席向前一步,是一种姿态,更是一种态度。那些习惯了一进会议室就自动坐在第二排,即使自有高见,也不主动发言的女性,是时候坐到桌边来,身体前倾,然后发表自己的意见!今天的我们还需要提倡男女平等吗?在中国,女人早已不再裹小脚,几乎一半的大学生是

5、女性,一半的工薪阶层是女性。男人已经在分担家务。女人还想怎么样?“女人每年还有半天‘妇女节’的假呢,是否也该设立‘男人节’?”男人们忍不住问。但是,当我们的视线在政府和企业的管理架构图向上移动时,女性在领导和管理层中的比例却大幅度下降。年仅38岁的法国环境和交通部长娜塔莉·科修斯柯–莫里塞(NathalieKosciusko-Morizet)问我:“既然中国女性普遍都进入了职场,那么请告诉我,为什么我在中国的官员中很少看到女性?”这还真难一句两句说清楚!在中国的高层管理人员中,女性的确是凤毛麟角。在美国也出现了同样的情况,相当一部分受过良好教育的女性在结婚生育后离开

6、职场,或在职场的晋级阶梯上止步不前。为什么不能有更多的女性成为领导者?是不能?还是不愿?抑或两者都是?有没有一种无形的障碍,会让女性在职业的某个时刻自动放弃上升的机会?职业女性究竟能不能兼顾事业和家庭?是我们太贪心了,还是我们的社会没有准备好?现实是,虽然在法律上男女平等了,但在通常的社会观念里,包括女人对自身的认识上,障碍依然存在。2011年的麦肯锡报告里称,“在职场提升方面,男人靠潜力,女人靠业绩”,也就是说,男人只要展现未来能做什么就可以升职了,女人则必须证明已经做成了什么。当男人成功了,人们会分析他内在的才能与品质;而女人成功了,人们首先会问:“她有什么靠山

7、?”社会调查显示,成功的女人不容易受到人们的欢迎,而一个男人若要受欢迎就必须取得成功。如果一个成功的男人离婚了,人们并不会因此低估他的成功;但如果一个成功的女人离婚了,人们则认为她失败了!事业家庭之间的选择题似乎是给职业女性特备的。女人内心的自我定位也常常让她们经历煎熬,如果不能做个“好”妈妈,首先跟她们过不去的是她们自己。美国前国务卿奥尔布莱特曾说:“职场中的母亲都有一个名字,叫内疚。”更有趣的是,女人也不肯轻易放过其他女人。“你这么忙一定没时间陪孩子吧。会不会很难过?”这样的提问绝对是一个女人对另一个女人的道德审判。在中国,几千年来女人都是通过妻子和母亲的角

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