现代企业发展中企业文化所起的作用.pdf

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1、2016年6月建材与装饰经济·管理·综述现代企业发展中企业文化所起的作用曾钰文（广西建工集团第一建筑工程有限责任公司广西南宁530000）摘要：随着时代的不断进步，一些企业对自身发展有了更深层次的了解和认识，并深刻地意识到，企业文化作为一种精神上的巨大力量，在企业的发展和进步中发挥着重要的作用。本文阐述了企业文化的内涵与特点，并以建筑企业文化的建设为例，探讨了企业文化对于企业发展的功能及文化建设的措施。关键词：现代企业；企业文化；核心竞争力中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1673-0038（2016）25-0115-02我国社会和经济都在不断的发展和进步，现

2、代企业在发展中有利于企业的员工有共同的价值观念，相同的价值追求和一致越来越发挥企业文化的作用，企业文化建设作为企业内部建设目标，包含了很多哲学的内容。②中层文化是一种制度实施理的精神层面，能够提高企业间的竞争力。党代表大会的召开，提念，它确立了具体的规章制度和一些一定范围内的行为规范，是出了要文化建设和经济建设的统一发展，详细了提出了建设社一种对提高到企业员工思想意识和素养的一些基本准则等。③会主义文化强国的宏伟目标，更体现了文化不仅对企业有重要外层的企业文化，能够深入体现企业的管理和经营的现状和日的影响，对一个国家的建设和发展都有重大的意义。由于当代文常员工工作的行为

3、习惯和工作作风。能体现企业生产产品的包化加强，避免企业在发展的过程中误入歧途，推动自身品牌的入装是否合格，产品的风格和倾向等具体情况，是一个企业物质文世。因此，在现代企业的发展过程中，要形成一种强大的向心力化的主要体现。和综合凝聚力，就要充分了解认识企业文化的重要性，顺应时代1.2企业文化的特点的发展潮流。尽管企业文化是基于企业发展过程中的一种文化形态，但它1企业文化的分析有着本身所有的独特的特点，一个没有自己特色的企业文化就1.1企业文化的内涵很难真正打动员工们的心，让其融入企业的发展中，提高工作效所谓企业文化，它是来源于企业发展中的一种文化现象，现率，促进企业的发展

4、。企业文化的特点主要体现着以下几方面代企业经营管理理念和发展实践都离不开企业文化的存在。除的：此之外，它也属于一种高效的管理方法，是一种能够有效的达到（1）企业文化具有不易被模仿性，由于企业文化与技术性的管理的目标的手段。尽管各个方面的专家学者对于企业文化的创新具有差异性，它在现代企业发展中具有很大的核心竞争力，内涵有着不同的见解，但都认为它能够创造一个良好的工作环还有着比较繁琐的价值体系，其他企业模仿就会相当困难。境氛围，是一个企业在发展过程中所凝结长期总结和积淀过来（2）企业文化具有隐蔽性的特点，一个企业的文化的形成具的，是一种微观的文化现象，它是企业所拥有的一种道

5、德规范、有潜移默化性，都是在工作和经营中不知不觉形成的一种价值精神力量和工作方式。从具体方面分析，企业文化有三层内涵，理念，它深深的存在于员工和经营者的头脑中，并且有时还能够即内层、外层和中层：①内层文化主要是一种精神方面的内容，在企业员工的心中产生共鸣。!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!监督的作用。规进行修建，而且要有一定的结构体系来周全监督。而且必定要3.2检测技术改进仔细的解析关键的部位，从而可以开展规范的设施，只有这样才在建筑物的抽样检测时也要用到技术手段，在技术的不停发可以获得很大的落实。不但要大力

6、的提高抽样检测管理的水平，展的情况下，有的技术，添加了新工艺，新材料也在不断的用在统一结构抽检，进一步可以提高工作的质量，让结果能够大力度了抽测的工作中，因此在抽检时如果技术不随技术更新也不断的显现出客观全面工程的信息。的更新那么一定会影响到检测结果，所以我们要根据原材料的技术不断的提升我们的抽测技术，只有这样才可以与时俱进，保参考文献证建筑检测监督不断的发展，并且有真实性。[1]刘祥全.浅谈加强建筑工程质量监管[J].广西质量监督导报，2009，08.3.3完善抽测的体制[2]周绍坤.建筑工程质量监督领域信息化建设研究[J].科技咨询导报，2007，09.在建筑质量的

7、检测上来说，不仅仅要有一定得法律法规，再一方面还要有比较完善的抽检体系。俗话说，无规矩不成方圆也收稿日期：2016-5-30是这个道理，所以要想监督工程的质量，不但一定要遵守法律法·115·经济·管理·综述建材与装饰2016年6月（3）企业文化具有时代性的特点，企业要想发展，获得更高的位，如中国建筑工程总公司最早提出“造一个项目、树一块丰碑”利润不被时代所淘汰，就要不断的与时俱进，企业文化的核心是的口号，使得自己的品牌在发展中国家打响，而进入二十一世纪具有多变性，它不断以新的管理理念和科学的观念来促进一个以来，这家建筑公司更是对自己的企业