领导科学2001—2014历年真题与答案(最新整理).doc

《领导科学2001—2014历年真题与答案(最新整理).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、.....　全国2001年10月领导科学试题及答案　　课程代码：00320　　第一部分选择题　　一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。　　1.邓小平论述了社会主义领导的本质即（C）　　A.领导就是管理B.领导就是指挥　　C.领导就是服务D.领导就是组织　　2.领导科学和管理科学的关系是（B）　　A.领导科学就是管理科学　　B.领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学　　C.领导科学与管理科学是根本对立的　　D.领导科学接

2、近于硬科学，管理科学接近于软科学　　3.“引导”作为领导的一般职能，其核心是（B）　　A.正确地提出任务B.正确地规划目标　　C.科学地制定领导方法D.建立健全规章制度　　4.“实事求是”是我国领导工作的一条总原则，它要求各级领导者（C）　　A.为保护地方利益可以拒不执行上级正确的方针、政策　　B.不顾当地情况贯彻落实上级正确的方针政策　　C.要从客观实际出发，把具有普遍意义的方针政策与当地的具体情况相结合，创造性地贯彻执行　　D.条件太差可以放弃发展　　5.下列关于依法治国的观念，不正确的是（B）　　A.法治的对立面是人治　　B.依法

3、治国就是按上级领导的讲话治国　　C.现代市场经济本质上是法治经济D.依法治国要特别强调依法治“官”　　6.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（C）word可编辑.......　　A.竞争观念B.信息观念　　C.改革创新观念D.效益观念　　7.现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是（C）　　A.恪尽职守，做好本职工作　　B.改进技术，提高经济效益　　C.高举邓小平理论旗帜，坚定地走有中国特色的社会主义道路　　D.学会妥协，搞好领导班子团结　　8.渐进决策模式的提出者是美国人（B）　　A.西蒙B.

4、林德布洛姆C.埃泽奥尼D.杜拉克　　9.下列说法中属于经验决策的是（A）　　A.“眉头一皱，计上心来”B.“谋”、“断”分工，“外脑”辅助　　C.信息优先，科学预测D.程序科学，方案优选　　10.现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则，这是（B）　　A.否认决策的优化B.强调决策在一定现实条件下的优化C.强调决策的主观随意性D.否认决策的客观标准　　11.领导者实施领导活动的载体是（C）　　A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风　　12.集权制的最大优点就在于（A）　　A.统一政令、指挥灵活B

5、.具有弹性和应变能力　　C.激励下级的积极性D.有利于联系群众　　13.在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指（C）　　A.社会交往B.物质待遇C.人生观D.生活挫折　　14.领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（D）　　A.封闭性B.主观性C.情感性D.公正性　　15.有利于人才合理流动的人才使用制度是（B）A.世袭制B.聘任制C.任命制D.终身制　　16.领导者对人才考核的内容，最重要的是（D）word可编辑.......　　A.德B.能C.勤D.绩　　17.作为一个领导者来说，首要的素质条件是（C）　　A.生理素质B.

6、身体素质C.政治素质D.知识素质　　18.领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的（C）　　A.命令方式B.说服方式C.示范方式D.协调方式　　19.领导体制改革的核心和关键是（A）　　A.转变职能B.组织协调C.统筹规划D.信息引导　　20.下列答案中正确的调查研究方法是（A）　　A.“解剖麻雀”，举一反三B.蜻蜒点水，浮光掠影C.先入为主，按图索骥D.编造信息，取悦于上　　21.在我国改革开放的新时期，领导班子团结的思想基础是（C）　　A.“一把手”的意志B.共同的利益关系　　C.新时期党的基本路线D.领导者的气质协

7、调　　22.领导者在需要准确了解总体的真实情况时，须主要采用的调查方法是（C）　　A.抽样调查B.重点调查C.普查D.典型调查　　23.下列选项中，对基本领导方法与日常工作方法的关系，不正确的叙述是（C）　　A.指导与被指导的关系B.共性与个性的关系C.理论与实践的关系D.相互依存、相互促进的关系24.领导艺术的最突出特点是（B）　　A.综合性B.创造性C.经验性D.稳定性　　25.思想政治工作有其特定的对象，就是（B）A.理论B.人C.实践D.机构　　26.既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是（C）　　A.整体协调，

8、学会“弹钢琴”B.抓两头带中间　　C.调查研究D.召开会议　　27.在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（B）　　A.刚性授权B.柔性授权C.模糊授权D.惰性授权