论科技创新在企业发展中的重要性.pdf

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1、总第555期管理观察2014年10月第28期ManagementObserver上旬出版论科技创新在企业发展中的重要性苏立功[黄山永佳（集团）有限公司245900]摘要：黄山永佳（集团）有限公司成立二十年来始终保持着稳健的发展趋势，究其原因就是企业的科技创新是永远的核心竞争力。本文分析了黄山永佳（集团）有限公司的成功之处和具体策略，总结出了一些经验，以其对相关研究起到借鉴作用。关键词：科技创新企业发展黄山永佳（集团）有限公司成立于1994年，是一1.加强合作——变吸收消化为创新家专业从事实业投资与管理的现代

2、企业集团，现为全国供销系统企业前十强、安徽省百强企业、黄山市最大工结合黄山特点，永佳集团对外以技术引进合作为主，业企业。集团拥有企业20余家，其中中外合资企业9家、目前，拥有永新股份、杜邦华佳、加佳公司等9家中外上市公司1家。目前已形成绿色软包装、新材料、机械合资企业，集团成员企业对外资企业先进的技术进行不电子等三大产业集群，投资领域涉及彩印软包装、粉末断的吸收和消化，并根据中国市场特点、走势及客户需求，涂料及原材料、助剂、颜料、高压阀门等。进行自我提升和创新。回顾永佳的发展之路，就是一部“科技引领企业创同

3、时，集团企业与国内外专家、学者建立了长期合新赢得发展”的探索之路。黄山永佳（集团）有限公司作的关系，引进国际先进的生产技术、生产线和生产设位于全国著名的旅游胜地和徽商发源地——安徽省黄山备，引进培训和互相交流，形成了“人才培养、技术研究、市。受资源、生态、文化、人才、物流等要素制约，永新品开发、工艺改进、新材料应用、检验监测、成果转化”佳集团大部分成员企业一直处于原材料和市场两头在外为一体的自主创新格局。的尴尬境地，但是，2013年，集团实现销售42亿元、同时，集团企业“借品牌创品牌”，坚持走高端、利润总额

4、4.03亿元、入库税收2.8亿元，销售和利润分差异化市场，一方面，通过与跨国公司和国内外大客户别比1994年翻了40倍和33倍，三大指标平均增长率均的合作，提升企业知名度及市场占有率，获得较高市场超20%。截至2013年末，集团净资产达23.71亿元，近利润；另一方面，通过对大品牌、大客户的走访、沟通，三年，净资产平均增长率超20%。建立战略合作伙伴关系，进行技术研讨、市场预判，从是什么力量让永佳集团二十年来始终保持着如此稳而引领行业技术前沿，不断推进技术革新与突破。目前，健的发展？我们认为，就是科技创新的

5、力量。宝洁、联合利华、亨氏、百事可乐、卡夫、雀巢、伊利业务自学活动。在日常工作中，提倡档案管理人员备齐3.5坚持考核建立完善奖惩机制《档案管理学》、《档案管理基础》等专门书籍，利用每一项工作都要有约束奖惩机制，才能促进更好地发闲暇时间开展自学，随时提高理论学习，同时还可以随展，档案管理工作也不例外。要把档案管理工作纳入办公时随地查阅，真正做到边工作、边学习，在工作实践中室的绩效考核工作，制定考核办法，坚持日常考核与年终逐步提高自己的理论水平。三是要保持档案管理工作人考核并行，定期考核与大项工作任务考核相结合

6、，切实增员的相对稳定，档案管理员从上岗培训到熟悉业务，需强档案管理人员的责任感和事业心。对考核成绩好、表现要较长的时间，只有保持相对稳定，才能保证档案工作突出的同志要给予一定的精神和物质奖励，在晋职晋级上的顺利进行。人员轮岗变动必须做好“传帮带”，新接要给予一定的倾斜，保证大家的工作积极性。对考核不合手档案管理工作者上岗前要花一定的时间接受岗位培训，格的人员要进行诫勉谈话，对因工作失误造成档案缺失的，基本掌握一些档案管理专业知识后才能正式上岗。要追究责任，奖罚分明，真正提高档案管理工作水平。·130·10上

7、黑白.indd1302014-9-2815:50:54企业管理等国内外知名品牌均与集团建立了良好的合作伙伴关系。项目技术难题90余个，并共同兴办企业或成立科研机构，先后与中科大共建博士后科研工作站、与黄山学院共建先2.创新机制和文化——构筑良好创新发展进材料研究所，2012年5月，集团与中科大联合成立的膜环境技术与膜材料联合研发中心，配备了先进的实验检测设备，入驻博士十余位，同时合作成立实体公司——合肥科佳公人才是企业自主创新的首要因素，留住人才、自主司，专业从事各种分离材料、设备的研发、生产，产品广创新，

8、则需要构筑优秀的创新机制和文化。多年来，集泛应用于化工、冶金、食品、生物医药、环境工程等领域。团采取物质激励、精神激励和发展激励的方式鼓励全员创新，通过股权激励、绩效考核、评优评先的方式肯定5.产品升级——提高企业市场竞争力员工的自主创新成绩，充分调动大家的积极性，并投资建设公租房、集资房，为科技人才创造良好的生活环境，为了应对市场变化，符合产业趋势及工业企业绿色同时成立了永佳商学院。通过各类措施，吸引人才、留发