浅议企业文化是现代企业管理的核心.pdf

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1、254文化管理的一项空白，在油田公司文化处历年开展的展览活动中都闲有作品；使我厂文体工作发展得更均衡、更全面。3.重在实际效果，促进和谐发展创新文体活动助力企业和谐发展3.1用文体活动推进企业文化建设（1）要培养职工良好的道德和意志品□张超质，培养职工遵守纪律，顾全大局的良好作（辽河油田兴隆台采油厂工会，辽宁盘锦124011）风。通过参加书画创作展览、体育训练比赛等，使职工队伍整体素质得到有效提升。（2）要培养职工竞争意识和进取精神。摘要：工会文体活动是企业文化建设的组成部分，而企业的和谐发展，离不开企职工参加活动，都有争取好成绩和尽快实现业

2、的文化建设。工会文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进广大职工对企业的追求目标的心理动机，所谓志在必得。感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。这几年通过开展职工（3）要培养职工为企业做贡献的使命文体活动,活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，职工的团队意识和感和责任感。文体活动是艺术分享、竞技凝聚力不断加强,有效地促进了企业经营管理健康和谐发展。交流、融洽合作的过程。关键词：文体活动和谐企业发展3.2用文体活动促进企业和谐发展通过开展文体活动，要不断宣传企业文化精神，使职工素质得到提高，人文和生活环境得到改

3、善：一是要通过多姿多彩的文体活动，为稳定职工思想，安全形势1.夯实活动基础，搭建活动平台项目及团队的水平和质量，形成特色，创发展、生产任务的超额完成、矿区稳定奠1.1要提高认识，抓好思想基础造“品牌”，在今后油田公司相关比赛中再定基础；二是要通过文体活动的开展使职要切实把职工文体工作作为企业文创佳绩，为我厂争得更多的荣誉。工的心灵得到抚慰、生存状态变得和谐、化建设的重要组成部分来抓，一要制定长2.2要坚持大型活动与平时健身相结合人际关系更加和睦，营造和谐氛围，使职期的文体工作思路和宗旨，做到五个不动要积极转变活动方式，将文体活动有工真正拥有自

4、己的“精神家园”；三是要通摇。二要经常深入基层，了解职工的思想机地渗透到平时的健身活动之中。同时通过文体活动传播文明，使职工受到教育，动态和文化需求。三要切实加强对职工文过活动的开展，让职工在紧张的工作之余调动工作热情，不断增强企业凝聚力，促体活动领导，健全工作考评机制，加强组陶冶情操、消除疲劳，保持饱满的热情和进我厂各项工作的协调发展、和谐发展。织引导，做到分工具体、责任明确，根据不良好精神状态，做到体育比赛与健身活动新时期，新阶段，要求我们开动脑筋同群体的需求制定文体活动计划，具体抓相互促进，相互提高，紧密配合。想办法，在继承和发扬传统文

5、体活动经验好实施。2.3要坚持统一组织与群众性相结合的同时，又要注意结合我厂生产经营的实1.2要完善机制，抓好物质基础?在坚持将大型集中的文体活动由工际，要把文体活动的开展，作为增强职工机制建设是开展文体活动的必要条会统一组织的同时，要切实调动、指导和身体健康、提高生活质量、陶冶高尚情操件，要着力形成一套有鲜明特点和长期效监督文体协会及各兴趣团队开展活动，突的重要手段；作为增强单位凝聚力、向心应的有效机制，来保障文体工作的健康发出职工的广泛参与，不断扩大参与面，不力，培养职工积极向上、顽强拼搏、乐于奉展。一要不断完善各种文体活动硬件设施断提高

6、参与率，不断探索新领域。一是要献精神风貌的重要载体；作为各级领导落建设。二要加大文体活动投入，提高文体围绕企业生产经营中心，制定职工年度文实科学发展观，以人为本，切实关心职工活动的质量和标准。三要充分发挥好文体体活动计划，做到月有安排，季有检查落生活，促进各项事业发展的重要举措。在阵地的服务职能。四要在不同时期确定不实，年终有总结评比；二是坚持年初召开今后的工作中，在厂党政领导班子的大力同的文体活动主题。各协会和兴趣爱好团队负责人、文体积极支持下，通过扎实有效的工作，逐步把各1.3要健全组织，抓好团队基础分子会，部署年度文体活动安排；三是职协

7、会和兴趣团队组建好，丰富活动面，扩要抓好各类文体协会建设、团队建工文体活动要做到：定时间、定地点、定内大影响力，提高带动力，增强吸引力。坚持设，以协会、团队为龙头，不断壮大规模，容、定经费，在活动形式和内容上，采取集群众性、经常性、灵活多样、健康文明的工形成团队效应。一要加强骨干队伍的培中与分散相结合，个人锻练与集中比赛相作方针，以生动活泼的形式吸引和鼓励尽养。二要切实推进文体创新，努力增强文结合，文艺与体育相结合、工作时间内与可能多的职工积极投身文体活动，使我们体发展活力。三要及时建立和完善文体协八小时外相结合、竞技体育与生产技能相的队伍始

8、终保持昂扬奋进的活力，始终充会组织及各类兴趣团队。结合。四是职工文体活动要以职工为主满勃勃生机。◆2.坚持四个结合，提高活动质量体，文体活动要深入到作业区、机关科室