我国资源型企业绿色行为驱动因素研究——基于扎根理论的探索性研究.pdf

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10、川⋯川⋯⋯⋯⋯⋯⋯洲洲⋯⋯洲⋯⋯⋯⋯川DOli10．3969／j．issn，1003—1154．2016．02．020我国资源型企业绿色行为驱动因素研究——基于扎根理论的探索性研究口‘李小聪1’2王(1．淮阴师范学院，江苏淮安223001惠2孙爱军12．河海大学，江苏南京210098)【摘要】通过对资源型企业高管的深度访谈，运用扎根理论的研究方法，探索性的构建了资源型企业绿色行为驱动因素模型

11、(简称ASP模型)，包括绿色行为态度、绿色行为规范、绿色行为知觉3个主范畴，以及对应的14个子范畴；在以上研究的基础上，进一步探讨了驱动因素模型中主范畴的作用方向和作用路径。【关键词1资源型企业；绿色行为；驱动因素；扎根理论【中图分类号】X751f文献标识码】A【文章编号】1003．1154(2016)02-0068—03资源型企业是指主要以开发矿产资源为主，为社会提供矿产品以及初级产品的经济实体⋯。资源型企业绿色行为是指企业在资源节约和环境保护等方面开展的相关活动。目前，资源型企业的绿色行为问题日益得到学术界

12、、企业界甚至全社会的关注，相关研究方兴未艾。但对于影响资源型企业绿色行为的因素有哪些，资源型企业该如何推动自身的绿色发展等问题，学术界研究仍未给出具体回答。鉴于资源型企业的特殊性及相关研究的匮乏，深入探讨资源型企业的绿色行为驱动因素成为非常有意义的研究课题。一、文献回顾及相关研究述评(一)内部资源能力对企业绿色行为的影响研究认为企业规模、财务状况、技能能力、区位条件、领导者生态价值观等企业内部资源能力对企业绿色行为产生影响。刘燕娜f21研究指出，大规模企业绿色行为明显优于中小型企业绿色行为；胡美琴口1在研究中论

13、证了竞争优势对企业绿色行为的影响。(二)外部环境压力对企业绿色行为的影响研究认为政府规制、环境法规、市场影响和利益相关者压力等外部因素会积极推动企业的绿色行为。金帅【41研究发现政府规制是企业绿色行为的主要驱动因素；Cesar瞪1研究了不同环境规制类型对企业的环境行为的影响，指出自愿．合作型环境法规显著影响企业的环境行为，命令，控制型环境法规对企业环境行为没有显著影响。(三)内外交互作用对企业绿色行为的影响企业的内外环境要素并不是相互独立的，两者之间存在紧密的关系。王宜虎【61研究指出，企业外部社会、政府、市场

14、压力和企业内部绩效压力共同推动企业绿色行为；朱庆华订1基于系统观点，提出企业内、外部资源对绿色供应链管理影响的概念模型；张劲松隅1通过综合分析，构建了企业绿色行为影响因素模型。以上研究多是围绕一般企业绿色行为影响因素展开的，明确聚焦于资源型企业绿色行为驱动因素的研究较为鲜见。本研究基于既有研究成果，应用扎根理论研究方法系统提炼资源型企业绿色行为驱动因素，探讨各驱动因素作用关系和作用路径。二、研究方法与过程(一)研究方法扎根理论由Glaser和Strauss【91于1967年提出，它是一种不需要先验性的结论和假设

15、，植根于定性资料、归纳与演绎、定性与定量相结合的研究方法。扎根理论的基本研究逻辑是通过现象观察和文献阅读，确定研究问题，深入情境收集资料，对资料进行持续[基金项目]国家社会科学基金项目“中国对外贸易中的碳排放绩效研究”(13BJY069)．固管理现代化—■■●眍亟圈⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯¨¨⋯⋯川J

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24、⋯⋯洲⋯川⋯¨"⋯⋯洲⋯⋯圳⋯⋯⋯洲⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯川⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯I比较、分析，逐级提炼概念和范畴，并在此基础上构建理论。本研究依据以上研究逻辑。对访谈

25、资料进行编码译码，逐级提炼初始概念、规范概念、子范畴、主范畴和轴心范畴，构建资源型企业绿色行为驱动因素模型。研究过程中，对访谈资料持续比较、分析，不断提炼新范畴以修正现有的理论，直至不再出现新范畴，达到理论饱和。(二)数据收集本文数据采集自2014年7月至2015年4月结束，历时9个月。访谈提纲：(1)您是如何认识资源型企业绿色行为问题的?(2)您认为影响资源型企业绿色行为的因素有哪些?(3)请您介绍下贵公司的绿色行为现状。(4)贵公司实施绿色行为的障碍或困境有哪些?(5)关于企业的绿色行为问题，您还有别的观点

26、或想法吗?调查样本构成如下：男性16人(75％)、女性4人(25％)，35岁以下2人(10％)、36—45岁11人(55％)、45岁以上7人(35％)，本科学历9人(45％)、硕士及以上11人(55％)。调研企业涉及有色金属采矿业(5家)、煤炭开采(3家)、黑色金属采矿业(2家)、金属制品业(4家)、化学原料及化学制造业(6家)等。扎根研究的原始资料来源于两个方面：一是访谈资料，即每家