探究事业单位人力资源管理中的激励机制.pdf

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1、Employeemotivation员工激励探究事业单位人力资源管理中的激励机制　　　　张金玲内蒙古自治区伊金霍洛旗人力资源和社会保证局摘要：本文通过对事业单位人力资源管理中激励机制的分并充分利用，使职工的工作效率得到大幅提高。析，总结了事业单位人力资源管理的现状和激励机制在人力资2.行为的约束和向心作用源管理中的运用，并对此进行详细阐述，例如激励机制能够对人激励机制能够对职工的行为起到约束的作用。相关学者分力资源管理起到向导和推动作用、行为的约束和向心作用、优化析，人们之所以活动，起因是动机的作用，而动机

2、是由人的需要资源作用。引起的。职工为了达成相应成就，需要工作动机，不仅需要较高关键词：事业单位人力资源管理激励机制的强度，还需要具有一定持久性、自觉能动性和稳定性。事业单位制定好工作目标后，激励机制的作用能够让职工产生认真工人力资源管理的重要手段是激励机制，在事业单位建立有作、努力达成目标的动机，并建立适合自身的评价标准。职工的效的人力资源管理模式，能够使人的潜能得到最全面的发挥，并积极性和创造性得到激发，使自身潜能得到发挥，促进单位的发使人的积极性、主动型和创造性得到充分调动，让职工能够认真展目标的达成。

3、工作。事业单位对激励机制的不断探索，能够使人力资源管理更激励机制的正确运用，能够使职工的向心力和集体荣誉感加灵活、科学和规范，重视职工的创造性和积极性，以这种方法得到加强。每个人都希望自己能够不断进度，并逐步实现自身的使职工的工作效率得到提高。激励机制的实行，事业单位的人力人生目标。通过激励机制的实行，为职工提供了一个有利的环资源管理能够通过对职工工作态度的调动，提高职工工作效率，境，让其找到超越的对象，所以在这种竞争氛围中，促进良好文逐步实现事业单位的发展目标。化的循环，让职工愿意在这样的单位中工作，并将

4、集体荣誉和利一、事业单位人力资源管理现状益当作自己的贡献。我国事业单位长期受到传统观念的影响，很多单位领导的3.优化资源作用人力资源管理观念缺乏前瞻性，没有与时俱进，在激励机制的制激励机制能够对事业单位的职工团队结构进行优化。人力定过程中，经常忽视职工的利益，而对单位发展的重视程度过资源属于第一资源，如今科技的不断进步，经济和社会的发展，度，所以人力资源管理中缺少激励和竞争的氛围，很难发挥出激人都起到了主导作用。所以要想使职工团队在事业单位中能够充励机制的作用。分发展其重要作用，最重要的是调动职工的工作积极

5、性，将自身在计划经济时期，单位干部的各项福利待遇都是由国家提优势充分地体现出来，并以激励的手段对人力资源管理模式进供，事业单位领导运用的是树立典型人物和榜样的方式，激励广行优化。现阶段，职工的工作积极性在事业单位的发展中起到了大职工，但是这种方法在市场经济时期无法发挥激励作用。很多决定性作用。运用合理的激励手段，能够使职工的行为互动和心单位领导并没有意识到这一点，所以没有将物质激励和精神激理有所变化，激发工作积极性和创造性，对单位发展起到促进作励结合起来运用。用。这种职工团队，再经过管理部门的优化，能够形成

6、有利的人二、激励机制在人力资源管理中的作用力资源配置结构。人是事业单位人力资源管理的核心，以调动职工的积极性综上所述，激励机制能够有效提高职工的积极性和创造为目的，逐步实现单位的发展目标。单位职工的经济性和创造性，促进事业单位发展目标的实现。确保工作人员能够正确认识性，能在激励机制的运用中得到充分调动，能够加快发展目标的激励机制的作用，并科学灵活地运用激励机制，选择适当的激励实现，所以事业单位的激励机制具有十分重要的作用，具体体现方法，为事业单位的领导者和人力资源管理部门的管理者提供在以下几个方面。指导作用

7、，使职工的积极性和创造性得到全面发挥，提高其工作1.向导和推动作用效率。激励机制可以对事业单位职工起到引导的作用，使其明确单位的发展目标，并向此努力，保证该过程能够顺利进行，这是参考文献激励机制在事业单位中的重要作用。激励机制也可以督促职工[1]周静.浅谈事业单位人力资源管理中的激励机制[J].时代金提高自身的专业知识、业务能力和思想素质，确保职工能够拥有融,2013(24):13-14一个端正的世界观，对本职工作形成一个正确认识。在事业单位[2]王雪丽.激励机制在事业单位人力资源管理中的作用[J].中外企

8、业中，每名职工都有自己想要达到的目标，所以需要一种动力，而家,2014(6):197-198激励机制就能提供这种动力。相关实验表明，一般职工应对日常[3]王侯桃.浅析事业单位人力资源管理中的激励机制[J].中国投工作仅需个人能力的20%-30%，如果受到一定激励，工作能力能资,2013(11):154-155够发挥出75%-90%，有近一半的工作能力是激励机制激发出来[4]杨晓红.对事业单位人力资源管理中激励机制