构建无锡市物联网产业预警管理.pdf

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1、综合设，培养一支思想政治素质高、业务素养好、工作态度扎实的构建无锡市物联网产业新型干部队伍，以高尚的职业操守指引职工的行动，给职工当好表率。预警管理在政工工作的实践中，党员干部要注重与职工的情感交流，采取谦虚、诚恳的态度，开展谈心交心活动，想职工所想、思职工所思，对政工工作的一些难点、重点和企业下一曾佑新江南大学商学院步发展的问题坦诚交换意见，消除干部与职工之间的思想隔阂，增进彼此间的信任与团结。企业干部要时刻落实以人为摘要：物联网产业已经成为许多地区的战略型新兴产业，本的新理念，实现好、维护好、发展好最广大职工的根本利本文针对无锡市物联网产业发展的主要特点，提出实施物联网

2、益，弘扬正义，提高党员队伍的先进性，使职工树立民主管理产业预警管理的必要性以及实施物联网产业预警管理的目标的意识，发挥职工政工工作的主体地位，改变过去干部“灌输及实施物联网产业预警管理的六大步骤。式”的说教形式，力争使政工工作取得良好的收益。关键词：无锡市物联网产业预警管理四、创新政工工作的机制，提高针对性和服务企业的能力高速成长的物联网产业已经成为无锡市首个列入国家战政工工作做的好不好，尚且不能用一个具体的指标去衡略层面扶持发展的产业示范区，欣慰之余，我们也看到，物联量。为了最大限度地提高政工工作的效果，企业就要建立考网作为新兴产业在全国各地发展如火如荼，以其推动区域经核

3、评价机制、激励机制、奖惩机制等。政工工作并非一朝一夕济的发展。所以我们应该清醒认识到，作为国家传感网（即物就能完成的，是一个循序渐进的过程，需要在工作中点点滴滴联网技术）创新示范区，物联网产业不仅给无锡市带来机遇，地积累。首先来看，要改进干部和职工培训方式，利用多媒体也带来风险。为此，我们在积极抓住目前国家提供的有利机遇视听结合的技术优势，让政工工作以更加直观的、形象的方的同时，有必要及时实施物联网产业预警管理，促进物联网产式得以有效开展，避免过去政工工作无事可做的现象，增强趣业持续、稳定、协调发展。味性。将政工工作纳入到职工基本绩效考核体系之中，将其作为一项业绩予以量化，

4、根据年终考评效果评选先进，调动职一、无锡市物联网产业发展现状工配合政工工作的激情和自信力。回顾无锡市物联网产业的发展历程，主要呈现以下三个创新是企业取得竞争优势的源泉，更是企业改善经营模特点：式、提高经济效益的根本手段。企业的政工工作人员需要有针1.起步早，发展快。无锡市早在2010年5月就明确提出对性地创新工作机制，把政工工作融入到职工创先争优、社会“将无锡市建设成为具有一流创新力的物联网技术创新核心主义精神文明建设和社会主义荣辱观等教育活动中去，并紧区、具有国际竞争力的物联网产业发展集聚区、具有全球影密依据企业发展的情势变化，不断赋予全新内涵。制定行之响力的物联网应用示

5、范先导区，积极引领全国物联网产业快有效的政工工作制度，加强企业党委的领导，提高党组织执速发展与应用”。目前，无锡市已集聚了国内外著名的物联网政能力和领导能力，健全政工工作保障体系，突出自身优势和研发机构32家。2011年，无锡市物联网产业相关产值已超过特色，提高政工工作服务企业生产经营的能力。了700亿元，不可否认，物联网产业的先发优势已经成为无总之，政工工作要不断顺应企业发展的新趋势和新要锡市的品牌。求，积极应对经营管理的变化，突破原有体制机制的框框，千2.政府重视，扶持力度大。目前，无锡市的地方高校纷纷方百计找准落脚点，不断探索与企业发展实际相结合的方式开设物联网专业，

6、在政府的大力支持下，江南大学更是创建了方法，把握政工工作的内容，在工作方法、内容和观念上有所全国首个物联网学院。无锡市和省政府还与中科院共建中国创新，寻求新突破，促进企业的生存与发展，为企业带来更好物联网研究发展中心，为物联网建设提供核心技术支撑，目前的经济效益和社会效益。已连续三届共同招收和培养物联网相关专业硕士研究生。参考文献：3.产业相对集聚，有一定研发能力。无锡市已在新区、滨[1]殷运六.谈企业思想政治工作的创新[J].广东科技,2011,10湖区和南长区初步形成了较完备的物联网产业发展集聚区，[2]罗龙.谈企业单位思想政治工作的创新[J].科技促进发展,2009,

7、6物联网企业高度集聚，初显产业集群效应。据统计，截止到[3]陈益军.试论企业思想政治工作创新[J].中国科技信息,2010,19[4]姚云丽.论企业内部思想政治工作中的创新[J].天津科技,2012,42011年底，国际物联网标准有5项，无锡就参加了3项。国家物[5]张晓鹏.刍议企业思想政治工作的创新途径[J].黑龙江科技信联网标准有10项，无锡则参加了9项。承担的各类物联网研发息,2011,24项目近500项，仅2011年就申请专利403件。P.154人力资源管理HUMANRESOURCEMANAGEMENTP.