电力企业政工管理存在的问题及解决方法.pdf

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1、2013年3月■葡目蒜商政工．管理==!!!==!!!!==!=!!===!!!!!==!!!!!!!!!==!!!!!===!!!!!!!!：：：：：=!!!!：：：：：：：：=!!：：：：!!：!!!!!!【文章编号】1673—0038(2013)07—0133—02电力企业政工管理存在的问题及解决方法磬镄瑰(都匀供电局贵州黔南558000)摘要：在构建和谐社会、创建和谐发展环境的机遇面前，电力企业结合自身发展的需求和条件，利用企业的思想政治工作优势，调动各方面积极因素投入到企业的建设发展中。

2、创建企业的政工建设特别是创建和谐电力政工建设就显得尤为重要。本文就电力企业政工建设的重要J：生，电力企业政工建设中存在的f*-l题作了简要的介绍，并阐述了创建和谐电力企业政工建设的方法。关键词：电力企业；政工管理；思想建设；方法引言随着我国改革开放的深入和经济的快速发展，人们对电力的需求越来越大，电力企业也因此蓬勃发展起来。在电力企业的成立和发展过程中，政工建设始终是一个重要环节。要想把电力企业的工作做好，使企业能够健康、稳定、蓬勃发展，就首先要把企业的思想政治工作做好。在构建和谐社会、创建和谐企

3、业的时代浪潮中，电力企业立足自身，面向市场，把握机遇，迎难而上，正确认识自身思想政治工作中面临的问题，采取积极的应对措施，努力做好创建和谐电力政工建设工作。1电力企业政工管理建设内容要抓好基础、机制、文化、队伍，增强企业软实力。要把加强和改进新形势下党的建设和队伍建设作为今后一个时期的主要任务。要大力推进‘‘以人为本，人才强企”战略，要继续大规模培训干部，创新人才培育机制，全面提高干部职工队伍整体素质。政工干部作为企业人才队伍的重要组成部分，是办好企业不可或缺的重要力量，对推动企业的发展，保持企业

4、稳定和完成企业根本任务，发挥着不可替代的作用。新形势下，随着企业经营发展模式的根本性变化，员工价值观念日趋多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化，与之相适应企业思想政治工作也随之发生重大变化。这些新情况无不赋予企业思想政治工作面临着新的任务和挑战，这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是实现企事业又好又快的生命线和灵魂。在困难和挑战面前，如何教育、引导和调动干部职工的积极性，变压力为动力，努力实现奋斗目标，这是对企业的严峻考验。在新

5、的形势下，如何改进思想政治工作方式方法，使思想政治工作融入企业管理的全过程，渗透到企业文化的方方面面，增强企业的凝聚力和感召力，是一个亟待解决的重大问题。如果政工队伍建设不加强，企业的思想政治工作任务就无法很好地落实。在新的形势下，要保证中央和上级党组织的部署在企业得到贯彻执行，就必须加强思想政治工作，更好地体现企业党的组织和领导。只有建设一支素质过硬的政工队伍，才能把企业思想政治工作做好。使政工队伍素质强起来、工作热情高起来、管理措施严起来、队伍形象好起来。2电力企业政工管理建设中存在的问题2．

6、1缺乏对政工建设的正确认识(1)领导对政工建设缺乏正确的认识，尽管长期以来，思想政治工作为企业的发展壮大做出了突出贡献，但是由于经济社会快速发展，大多数政工干部相应承担起了业务干部的职责，由于-—-P-+-—-+．-+-+-+-+-+——卜-+-+-+-+-+一+-+一+-+一+-+-+-+-+一+一+-+-+-+-+-+径。过去，由于企业在制度上存在缺陷，导致部分企业领导存在短期行为，一味追求经济效益，而忽视了职工教育工作。忽视职工教育就意味着失去了人才资源这一极为宝贵的财富。如何全面落实职工教

7、育工作，笔者认为：①从思想教育入手，在“引”字上下功夫。加大宣传力度，引导职工强化市场竞争意识，树立终身学习理念，倡导“积财千万不如薄技在身”的思想，增强职工对职业技能竞争的危机感、责任感和紧迫感。促使企业内部形成人人想学习、重才干、提升自我的良好氛围。②全方位多渠道提高素质，在“育”字上下功夫。a．抓职工在岗培训，采取‘‘请进来，走出去”的办法开展多种形式的职工培训教育．b．抓职工业余教育，动员职工立足岗位，自学成才利用业余时间参加各种大、中专、本科、函授学习获取文凭。③实施“高级补新、中级补能

8、、初级补缺”人才开发战略，在“用”字上下功夫。a．建立企业内部职工流动机制，实行‘双向选择”，这样有利于人才的成长，对合理利用、开发人才资源有着积极作用，企业内部也易形成进取、创新、向上的良性竞争局面ob．建立建立机制，制定职工自学成才建立制度，给通过自学获得文凭、学位、职称的职工予以精神和物质三的奖励，使成功者有成就感和荣誉感。对有突出贡献者，要给予重奖，奖励要到位，要在职工中产生感召力，最大限度地发挥成功人才的积极效应，对企业发展产生强大的推动力。总之，加强企业人才资源管理是一