浅析农村转移劳动力劳动工资统计的问题和对策.pdf

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1、BroadDiscussCommunity博论社区位往往是站在一个更高的角度看待问题，并代表着国家来进行活动。因此现伟大的民族复兴，实现“中国梦”。对事业单位而言，最重要的就是要严格遵守国家的规定，积极推进国家相关政策的施行，在低碳经济的大环境下，事业单位在完成本身职能的同时，参考文献也要瞻顾着社会的发展。体系的完善要与时俱进，不是一成不变的，随着[1]强殿英,文桂江.构建企业低碳会计体系的思考[J].会计之时代的变迁，经济的发展，政策的出台，事业单位都要走在所有企业的最前友,2010(22)端，起模范带头作用，在发展中完善自己，促进社会国家的全面进步才是最[2]肖序,郑玲.低碳

2、经济下企业碳会计体系构建研究[J]．中国人口·资正确的目标。相信在以后无论遇到何种的社会问题，事业单位都能够总结源与环境,2011(8)经验，完善自身体系来顺应时代的发展，带领更多的企业跟紧科技与经济[3]李慧,张静晓.低碳经济下建筑企业PCDM项目碳排放权会计研究发展的脚步，共同进步，为社会，为国家，为广大人民群众更好的服务，实[J].会计之友,2012(26)浅析农村转移劳动力劳动工资统计的问题和对策杜姗姗云南官房建筑集团股份有限公司摘要：近年来，许多公众对于劳动工资统计持怀疑态度，最低工有绝对优势，那么就可以由这些部门对行政机关、企事业单位劳动工资进资与平均工资和人们所设想

3、的差距过大，许多人的工资都处于“被增行统计。而私营和个体可以由工商部门负责，做好农村转移劳动力劳动工长”状态，主要原因还在于工资统计不够科学，特别是农村转移劳动资的统计和调查工作，统计部门负责健全工资统计报表制度，做好数据的力劳动工资的统计一直游离于工资统计之外，没有被真实全面地反映收集和整理，并对统计报表进行抽样调查，确保数据的真实全面，同时，当出来。地政府应该建立劳动工资统计信息平台，实现信息共享，方便企业和群众关键词：劳动工资统计指标及时查询了解。此外，我国需要进一步规范劳动工资统计工作，加大对违法违规统计行为的惩处力度，做好统计人员的培训，不断提高统计人员的责新形势下，做

4、好农村转移劳动力劳动工资统计工作对于企业开展投资任感和业务能力，促进我国劳动工资统计效率的稳步提升。活动以及政府进行社会管理都具有重要意义。2.改进调查方式，完善指标体系一、当前我国农村转移劳动力劳动工资统计存在的问题首先，改进以往的统计方法，实现统计调查的多样化发展。我国劳动1.统计缺乏规范性，不能有效反映工资水平差异工资统计调查应该以普查为基础，以抽样调查为主，不需要采用年报及劳动工资结构应该包括基本工资、奖金和津贴，但是工资总额统计中定期报表的方式，各地根据劳动力情况灵活使用多种调查方式。如果采却不能有效反映这种结构变化，对于工资差距无法进行有效体现。此外，用年报或过于统一

5、的报表制度，就会给统计工作带来很大难度，尤其是我国平均工资增长明显，但是我国农村转移劳动力劳动工资统计多数属于当前私营和个体等非公有制经济发展迅速，需要各地统计部门、人社部“被增长”部分。如果采用笼统模糊的“平均工资”不能反映出工资水平门、财政部分、工商部门联合起来，特别是要充分发挥工商部门在农民工差异，不能为当地政府制定政策以及企业劳动力成本做出调整提供可靠工资调查方面的优势，确保工资统计更加详细和真实。其次，建立与市场信息。发展相适应的劳动工资统计指标体系。我国劳动工资统计工作相对滞后，2.指标体系不健全，不能有效反映市场用工情况急需要建立新的指标体系来确保劳动工资统计的有效

6、性。在指标体系中长期以来，我国劳动工资统计的主要指标是职工平均工资和平均劳动需要明确工资总额，细化工资的分类，将奖金、福利、补发工资纳入进去。报酬，统计口径过窄，劳动工资统计的主要对象是劳动者的基本收入，没最后，拓宽统计口径，做好历史数据的衔接与整理。在实现劳动工资统计有将企业或雇主层面的保险、培训、教育等劳动力成本涵盖进去，进而不多样化与灵活性前提下，还是要在全国范围内统一口径，应分别公布行政能准确反映市场上劳动力成本的变动情况。再者，随着社会主义市场经济机关、企业、事业及私营个体从业人员的平均工资，并且重点对私营和个改革的深入推进，农村转移劳动力就业的方式越来越多，比如个人开

7、办网体进行抽样调查分析，将农村转移劳动力的培训、教育以及保险成本纳店等新型就业方式都没有及时地纳入劳动工资统计的指标范畴。职工工资入进去。总额指标缺乏细化，人为干预可能性极高，不能满足市场发展和企业改革3.加强质量控制，提供可靠数据的要求，尤其是现在市场情况愈发复杂，就业问题越来越严重，劳动工资对于各阶段、各环节的统计数据质量必须严格把控，做好相关的检验统计指标缺乏针对性和实用性。和评估工作，尤其针对农村转移劳动力劳动工资统计数据必须进行详细的3.调查方式不科学，统计人员工作效率