对推进联耕联种促规模经营的认识与思考.pdf

《对推进联耕联种促规模经营的认识与思考.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、190公共管理对推进联耕联种促规模经营的认识与思考江晓晨摘要：在当前农村土地供求矛盾日益凸显，土地化的农地（田）集中起来，实现有组织的连片种植，再资源日趋紧张的形势下，江苏省射阳县开展土地联耕由服务组织提供专业化服务，在推进农业生产上联耕、联种，促进土地规模经营，不能不说是一个范例。去联种、联管、联营，实现“增面积、降成本、促还田、年以来，射阳县通过推进联耕联种，实现了土地规模添地力，提单产、升效益”的农民合作规模经营模式。流转所达不到的效果。在农民土地经营权不变的情况三、土地“联耕联种”与土地流转规模经

2、营的优势下，将碎片化的农田集中起来，实现有组织的连片种植、联耕联种实现规模经营的优势主体主要体现在以连片经营，在充分体现联耕联种、规模经营五大优势的下几个方面：前提下，通过“农户+农户+合作社”的形式，使分1.增加了农民收入。实行联耕联种后，淘汰了落散的小农经济形式向专业合作体聚结，形成规模生产、后的农业种植方式，大面积推广集成技术后，投入更趋规模效益，促进农民增收、农业增效。合理。据了解，生产成本每亩可降低300元左右；而且关键词：联耕联种规模经营认识思考每年两季作物还可提高产量100公斤/亩，亩增效益

3、达250元。去除田埂可增加土地利用率5%以上，有利于一、土地联耕联种“新鲜出炉”推行机械化生产、机械化作业，促进丰产、稳产、高产。春耕以来，江苏省射阳县农村推广土地联耕联种2.保障了粮食安全。实现联耕联种后，整个生产过的经验和做法，经中央电视台和省、市新闻媒体报道后，程可由农技人员把脉会诊，加上选用优良品种，采取测土座谈会、推进会、现场会一茬接一茬。从去年9月份开始，配方施肥，按需、对症施肥用药，符合现代农业高产、优射阳县农口人员在秸杆焚烧中发现，大型农机具在农户质、高效、生态、安全发展的需要。同时，联耕

4、联种不仅破除田埂的大连片田块耕作时，能很好实现秸杆全量返促进了规模化经营，而且新品种、新技术的具体应用，也田，彻底解决秸杆焚烧难题，从中探索出了土地联耕联直拉增加了粮食产量，从而为保障粮食安全奠定了基础。种这一新型种植模式。此后，当地政府部门又认真总3.减轻了环境污染。联耕联种实行规模种植经营，结这种“农户+农户+合作社”的新型模式，在农民采取统一病虫害防治，有效地减少了农药的使用和肥料土地经营权不变的情况下，即土地不再经规模流转的的用量，降少了农田投入，环境影响随之减少，以前“一情况下，进行规模种植经营

5、，既做到省时、省心、省力、田多户”田块过小，大马力机械进田作业效率低，秸杆降本、增产、高效；又能做到改良田块、有效处理秸杆、无法还田或少部分还田，堆放田边、沟边的秸杆，既污提高病虫害防治，效果十分明显。接着经当地政府和染了水源，而且农户可随时再焚烧，使空气污染。实行相关部门进行总结、完善、提高后，得到了省市领导联耕联种后，这些问题也就迎刃而解了。的关心和支持，并同时得到了专家学者的肯定和好评，4.改善了土壤质地。实现联耕联种，既促进土地倍受媒体关注和宣传，从而进一步促进和推动了当地规模化经营，而且又改变了

6、土地长期依赖化肥、焚烧秸土地联耕联种的高效开展。杆等造成土壤板结所带来的弊端。肥料的科学合理使用二、土地“联耕联种”的经营形式和秸杆全量还田，可增加土壤有机质，改善土壤质地，联耕联种的主体实质上是农户，是在村两委会引提升肥力后就能有效促进土地高产，为农业可持续发展领和农业部门的服务下，采取“农户+农户+合作社”创造条件。的经营方式，是在持续稳定家庭联产承包经营，不改变四、推进土地“联耕联种”，可促进规模经营价土地经营权的基础上，按照农户自愿的原则，由村组统值的提升一组织，以打桩等形式确定界址，破除田埂，将

7、碎片联耕联种是通过科学组织生产、科学调度机具，（下转第192页）管理观察·2014年4月上旬出版4上黑白.indd1902014-4-2516:18:02192公共管理个别部门或医务人员，往往受本位主义思想影响，过想政治工作提供坚实的基础，扎实有力的思想政治工作于强调小团体或个人的利益，而不顾医院的整体利益，为医院文化建设提供可靠的保证，两者相互统一、相辅一定程度上造成了矛盾，影响了工作的进行和医疗事业相成。只有在认清医院文化建设和思想政治工作的重的发展。要使有关部门和医务人员之间化解矛盾，消要地位作用的

8、基础上，深刻认识并牢牢把握两者之间除“摩擦力”、增添“正能量”，把一切力量凝聚到的互动关系，做到相互促进、协调发展，才能充分发为医院中心工作服务、为患者和社会服务这个大目标挥两者的独特优势，从而不断提高医院的核心竞争力，下，就必须充分发挥思想政治工作的协调和润滑作用，为医院各项事业的科学发展提供强大的精神动力。积极化解各种矛盾，形成“上下一条心、共下一盘棋”的良好局面，保证医院各项工作任务的顺利完成。参考文献：3.思想政治工作