创业企业家灵性领导、战略柔性与创业绩效——环境动态性的调节作用.pdf

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2、DOI：103969／j．issn1003—1154201603023创业企业家灵性领导、战略柔性与创业绩效—环境动态性的调节作用口葛焱顾建平(南京师范大学商学院，江苏南京210023)【摘要】调查长三角地区207家高新技术企业得出创业企业家灵性领导、战略柔性、创业绩效及环境动态性四者之间的关系，调查研究表明：灵性领导对创业绩效有正向作用，且战略柔性部分中介于二者；环境动态性仅调节灵性领导和战略柔性之间的关系。[关键词】创业企业家；灵性

3、领导；战略柔性；创业绩效；环境动态性[中图分类号】F272—05[文献标识码】A【文章编号】1003—1154(2016)03—0076—03文献回顾与研究假设(一)创业企业家灵性领导与创业绩效Mitroff和Denton⋯认为组织问题的根源是灵气的缺乏、精神的贫困，开创性将灵气运用在工作场所。Fry【21第一个提出灵性领导的概念，也是后来普遍接受的定义：内在激励自己和他人有必要的，通过呼吁和激发组织成员感，以获得一种灵性上的存在感和幸福感的价值观、态度和行为，即他们体验有意义的生活，并感觉到被理

4、解和欣赏。本文主要考虑相对客观的财务指标。资源基础理论指出领导者特性本质上是资源的有效集聚和智能转换。灵性领导激发员工信任，动机和承诺，而这些最终能提高绩效。故给出假设H1：创业企业家灵性领导有助于提升创业绩效。(二)创业企业家灵性领导与战略柔性战略柔性既是对突变环境及时反应的能力，也是根据环境变化修正自身战略决策的能力。目前学术界并未给出统一概念。本文结合Shimizu和Hitt口1观点认为战略柔性是企业与外部环境协同变化，及时调整战略决策，柔性重组资源，克服路径依赖以达到企业目标的动态能力。高

5、水平的灵性管理者实行柔性策略，能更好地应对变化，并更有灵活性。故给出假设H2：创业企业家灵性领导有助于提升战略柔性。(三)战略柔性的中介作用1．战略柔性与创业绩效结构惰性理论认为组织的责任制及可重复等特性使结构稳定。由于惰性存在，即使环境变化，管理者极易处在自我满足及不作为的循环中。战略柔性是解决此问题的秘钥一通过调整决策，柔性重组资源，提升资源利用率来获得收益。故给出假设H3：战略柔性有助于提升创业绩效。2．战略柔性的中介作用战略柔性作为特殊动态能力，充当资源和收益的媒介。在动态能力理论基础上，

6、战略柔性通过整合灵性领导这种人力资源，提高资源利用率，帮助企业在变换环境中居于有利位置。故给出假设H4：创业企业家灵性领导通过正向影响战略柔性间接正向影响创业绩效。(四)环境动态性的调节作用资源依赖理论指出组织须依赖环境才能生存，我国处于经济新常态的关键时期，市场极具动态性，应充分考虑环境动态性。1．环境动态性在灵性领导与战略柔性二者关系中起调节作用环境动态性和环境变化的频率有关。新创企业面对更为复杂多变且不稳定的环境。权变理论指出管理者须根据多变环境采取相应措施。这对管理者的能力及心态提出较高要

7、求。灵性领导能从愿景和信仰方面，[基金项目]国家社会科学基金项目(15BGL095)；江苏省创新经济研究基地资助国冒管理现代化树立正确价值观，明确自身职责，面对变化环境做出明智决策，以降低潜在风险，同时实行相应战略决策和柔性管理。故给出假设H5：环境动态性调节灵性领导对战略柔性的作用：高水平的环境动态性会强化二者关系，否则弱化。2．环境动态性在战略柔性与创业绩效二者关系中起调节作用环境动态性较高时，管理者通过战略柔性与环境协同变化，采取相应战略对策，重组资源来获得效益。环境动态性较低时，管理者可以

8、不改变战略决策以保持效益。故给出假设H6：环境动态性调节战略柔性对创业绩效的作用：高水平的环境动态性会强化二者关系，否则弱化。综上，本文提出创业企业家灵性领导，战略柔性，环境动态性与创业绩效之间作用模型(如图1)。图1创业企业家灵性领导。战略柔性。环境动态性与创业绩效之间作用模型1．灵性领导量表参考学术界认可的Fry在调查美国空军时所使用的量表。据预调查反馈，删除重复题项，最终裁定愿景、利他、希望，信心3个方面5题项的初始量表。具体如：“与人交往时，基本能保持诚实及不妄自尊大”；“您设立的愿景是清

9、楚且有说服力的”及“您对部属有信心，并能帮助他们成功”等。2．战略柔性量表主要参考Grewal和TansuhajHl的量表，具体如：策略改变、战略灵活、生产柔性、营销策略、财务灵活、竞争战略差异和资源运用范围。3．创业绩效量表主要参考Li和Atuahene【51的量表。具体将公司近三年员工士气、销售利润、总收入、资产增长、行业地位、产品更新及市场占有和同行相比。4．环境动态性量表主要借鉴Miller和Friesen【61的量表。具体通过产品退出市场、对手行为预测、顾客需求与偏好预测