团队精神培训ppt课件.ppt

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1、团队精神培训Teamwork生命的奇迹,团队的力量2010年3月28日,山西王家玲煤矿发生透水时间,153人被困井下,2010年4月5日,经过8天8夜,矿工们相互抱着取暖,相互鼓励,老矿工还编写贵州煤矿有三人被困25天成功获救的故事。最终115人成功脱险。一、团队(Team)1、什么是团队?所谓团队,是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调个人的业务成果,更强调团队的整体业绩。1+1>2古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献团队的精髓是共同承诺小故事有一

2、个人作了一个梦,梦中他来到一间二层楼的屋子。进到第一层楼时,发现一张长长的大桌子,桌旁都坐着人,而桌子上摆满了丰盛的佳肴,可是没有一个人能吃得到,因为大家的手臂受到魔法师咒诅,全都变成直的,手肘不能弯曲,而桌上的美食,夹不到口中,所以个个愁苦满面。但是他听到楼上却充满了欢愉的笑声,他好奇的上楼一看,同样的也有一群人,手肘也是不能弯曲,但是大家却吃得兴高彩烈。原来每个人的手臂虽然不能伸直,但是因为对面的人彼此协助,互相帮助夹菜喂食,结果大家吃得很尽兴。〔默想〕没有一个人可以不依靠别人而独立生活,这本

3、是一个需要互相扶持的社会,先主动伸出友谊的手,你会发现原来四周有这么多的朋友。在生命的道路上我们更需要和其它的肢体互相扶持,一起共同成长。你是怎么看待你身边的人?有一个人经过热闹的火车站前,看到一个双腿残障的人摆设铅笔小摊,他漫不经心的丢下了一百元,当做施舍。但是走了不久,这人又回来了,他抱歉的对这残障者说:「不好意思,你是一个生意人,我竟然把你当成一个乞丐。」过了一段时间,他再次经过火车站,一个店家的老板在门口微笑喊住他,「我一直期待你的出现,」那个残障的人说,「你是第一个把我当成生意人看待的人

4、,你看,我现在是一个真正的生意人了。」〔看完这个故事你会想到什么?〕你怎么看一个人,那人可能就会因你而有所变,你看他是宝贵的,他就是宝贵的。一份的尊重和爱心,常会产生意想不到的善果,所以朋友们,不妨用心的看待这个世界用心的去尊重每一个人及自已,你将会发现,自己及周遭的人都有着无穷的潜力。团队=群体?团队和群体的区别团队和群体经常容易被混为一谈,但它们之间有根本性的区别,汇总为六点:1)领导方面(2)目标方面(3)协作方面(4)责任方面5)技能方面(6)结果方面团队和群体的区别举例1、下面四个类型,

5、哪些是群体?哪些是团队?△龙舟队△旅行团△足球队△候机旅客二、团队精神(Teamwork)什么是团队精神?最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一。而保证组织的高效率运转。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。。你看到的是什么?每个人身上都有一些缺点,但是你看到的是那些?是否只有看到别人身上的黑点;却忽略了他拥有了一大片的白板(优点)?其实每个人必定有很多的优点,换一个角度去看吧!你会有更多新的发现。团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德

6、理念在企业文化上的反映。团队精神是企业的灵魂。一个群体不能形成团队,就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;一个企业没有灵魂,就不会具有生命的活力。团队精神的重要性从哪几个方面体现团队精神的重性:1、团队精神是企业发展的精神支持2、团队精神是企业冲锋的号角;3、团队精神是企业的精神支柱;4、团队精神是培养企业凝聚力的旗帜。如何提升自身的团队精神第一是要坚定信念,相信团队合作的力量是制胜的不二法则;第二是要明白一个道理,市场经济越完善,靠个人努力、单打

7、独拼取得成功的可能性越来越小。第三是要有“适当的放低自己,方能海纳百川”的胸怀。团队意识指整体配合意识,包括团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作过程四个方面。“团队意识”具有以下特征1、团队意识一定至少有两个成员;2、团队意识的规模必须有所限制,以确保所有成员之间都充分了解并且互相发生影响;3、团队意识成员之间互相依赖的最低限度是:一个成员的决策和行为会被团队意识其他人重视4、团队意识在时间上有一定的连续性:其成员之间的关系是一种历史的延续或者延续至可以预期的将来;5、在团队意识中,集体

8、的业绩成果要远远高于每个人所付出的总和。为什么需要有团队意识1.“三人成虫”:各行各业的奇怪现象2.“三个臭皮匠”为什么能胜过“诸葛亮”3.团队是最佳的生存之道4.团队是汇聚所有力量的精神支柱5.个人因团队而强大6.没有人能独自成功你重视团队间的合作了吗1.为什么人多不一定力量大2.为什么各人只扫门前雪3.聪明的人融入团队4.与不同性格的团队成员默契配合5.帮助别人其实就是帮助自己6.懂得分享,不独占团队成果7.合作才能走向未来团队意识,企业真正的核心竞争力1.没有团队意识的企业是

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