PDP及DISC性格测试.doc

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1、PDP性格测试分数5分4分3分2分1分标准非常同意比较同意差不多有一点同意不同意1.你做事是一个值得信赖的人吗?2.你个性温和吗?3.你有活力吗?4.你善解人意吗?5.你独立吗?6.你受人爱戴吗?7.做事认真且正直吗?8.你富有同情心吗?9.你有说服力吗?10.你大胆吗?11.你精确吗?12.你适应能力强吗?13.你组织能力好吗?14.你是否积极主动?15.你害羞吗?16.你强势吗?17.你镇定吗?18.你勇于学习吗?19.你反应快吗?20.你外向吗?21.你注意细节吗?22.你爱说话吗?23.你的协调能力好吗?24.你勤

2、劳吗?25.你慷慨吗?26.你小心翼翼吗?27.你令人愉快吗?28.你传统吗?29你亲切吗?30.你工作足够有效率吗?得分第5、10、14、18、24、30题得分相加——“老虎”分数:第3、6、13、20、22、29题得分相加——“孔雀”分数:第2、8、15、17、25、28题得分相加——“考拉”分数:第1、7、11、16、21、26题得分相加——“猫头鹰”分数:第4、9、12、19、23、27题得分相加——“变色龙”分数:老虎型(支配型)D老虎型有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。企图心强烈,喜欢冒险

3、,个性积极,竞争力强,有对抗性。当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。孔雀型(表达型)I孔雀具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的风度,在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同情心和感染他人的能力,在以团队合作为主的工作环境中,会有最好的表现。孔雀型领导人,不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。  考拉型(耐心型)S考拉型很稳定,够敦厚,温和规律

4、,不好冲突。行事稳健、强调平实,有过人的耐力,温和善良。他们对其他人的感情很敏感,这使他们在集体环境中左右逢源。但他们很难坚持自己的观点和迅速做出决定,一般说来,他们不喜欢面对与同事意见不和的局面,他们不愿处理争执。猫头鹰型(精确型)C猫头鹰型很传统,注重细节,条理分明,责任感强,重视纪律。保守、分析力强,精准度高,个性拘谨含蓄。然而,由于他们行事讲究制度化,事事求依据和规律,故会将细节条例化,事事检查以求正确无误,甚至为了办事精确,不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误,以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神,不易维持团

5、队内的团结精神和凝聚力。变色龙型(整合型)DISC变色龙型的领导人,是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体,没有突出的个性,擅长整合内外信息,兼容并蓄,不会与人为敌,以中庸之道处世。他们处事圆融,弹性极强,处事处处留有余地,行事绝对不会走偏锋极端,是一个办事让你放心的人物。然而,由于他们以善变为其专长,故做人不会有什么立场或原则,也不会对任何人有效忠的意向,是个冯道式的人物。备注假若你有某一项分远远高于其它四项,你就是典型的这种属性;假若你有某两项分大大超过其它三项,你是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近

6、,恭喜你,你是一个面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一项分数特别偏低的话,你需要在那一种动物属性上下工夫了。DISC性格测试表(词汇版)问题序号选项你的选择01A、富于冒险B、活泼生动C、适应性强D、善于分析02A、善于说服B、喜好娱乐C、平和D、坚持不懈03A、意志坚定B、善于社交C、较少争辩D、自我牺牲04A、喜竞争性B、使人认同C、自控性好D、体贴05A、善于应变B、使人振作C、含蓄D、令人尊敬06A、自立B、生机勃勃C、满足D、敏感07A、积极B、推动者C、耐性D、计划者08A、肯定B、无拘无束C、羞涩D、实践性

7、09A、坦率B、乐观C、迁就D、井井有条10A、强迫性B、有趣C、友善D、忠诚11A、勇敢B、快乐C、外交手腕D、注意细节12A、自信B、让人高兴C、贯彻始终D、文化修养13A、独立B、富激励性C、无攻击性D、理想主义14A、果断B、感情外露C、淡然幽默D、深沉15A、发起者B、喜交朋友C、调解者D、音乐性16A、执着B、多言C、容忍D、考虑周到17A、领导者B、活力充沛C、聆听者D、忠心18A、首领B、让人喜爱C、知足D、制图者19A、勤劳B、受欢迎C、和气D、完美主义者20A、无畏B、跳跃型C、平衡D、规范型21A、专

8、横B、露骨C、忸怩D、乏味22A、缺乏同情心B、散漫C、缺乏热情D、不宽恕23A、逆反B、唠叨C、保留D、怨恨24A、率直B、健忘C、胆小D、挑剔25A、没耐性B、好插嘴C、无安全感D、优柔寡断26A、直截了当B、难预测C、不参与D、过于严肃27A、固执B、即兴C、犹豫不决D、难于取悦28A、自负B、放

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