2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识练习试题(1).pdf

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1、一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)第1题（）是学员之间互相学习的重要方式。A．自我学习B．团队学习C．课堂学习D．在职学习【正确答案】：C第2题当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的（）。A．现有能力B．发展潜力C．素质状况D．技能差距【正确答案】：B……二、多项选择题(每小题1分，共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选，均不得分)第61题根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇包括（）。A．医疗待遇B．伤残抚恤金C．伤残补助金D．工伤津贴

2、E．福利待遇【正确答案】：A,D,E第62题对于绩效反馈面谈的描述正确的是（）。A．是管理者与员工双方沟通的过程B．管理者将考核意见向员工传达的一个过程C．是绩效考核之后不可或缺的一步D．每时每刻都在发生作用【正确答案】：A,B,C