预算会计岗位职责.doc

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1、2.4预算会计岗位说明书岗位名称预算会计岗位定员1所属部门财务总监岗位编号直接上级财务总监工资等级直接下级——所辖人员——填写日期2011-7-1核准人工作概要1、审核各事业中心提交的下一年度预算2、汇总经总经办审核的各事业中心的下一年度预算，编制预算报表。3、编制上一月份、季度、年度各事业中心预算执行报表4、协助总经办完成绩效考核工作工作内容1根据下一年度经营目标，协助总经办分解落实到各事业中心和所属部门。对下一年度可能发生的、与企业经营相关的税收、社保、利率、汇率等政策变化，分析对公司经营活动的影响，提请总经办重点关注，做为制定预算重点考虑因素2每年度12月20日之前完成下一年度预算

2、报表的编制工作，并提交总经办审批3次月8日向总经理提交上一月份、季度、年度各事业中心预算执行报表和主要财务指标分析报表。营业收入、回款等重要指标需按周提交4如果预算与实际情况发生较大差异（比如营业收入发生±10%变动），组织对各种差异原因进行分析。必要时建议总经办调整相关预算5次月15日向总经理提交上一月份、季度、年度财务分析报表6负责汇总集团内各公司的年度预算和预算执行报表。并对子公司上报的年度预算和执行报表进行审核7协助总经办制定各事业中心制定绩效考核指标8按季度、年度配合行政中心收集绩效考核资料，编制各事业中心绩效考核报告权力预算编制方法的建议权必要时，有权建议总经办调整预算对子公

3、司预算报表和执行报表的审核权各事业中心绩效考核指标制定的建议权工作协作关系内部协调关系总经办、各事业中心外部协调关系---任职资格学历大学本科以上专业管理会计经验三年以上从事工业企业预算工作知识财务会计、预算管理知识技能技巧　财务报表分析能力、预算管理技能、办公软件的使用、财务软件的使用个人素质服务态度好、敬业、富有责任心、具有职业道德其他使用工具/设备电脑、内线电话工作环境财务部办公室工作时间特征08：00—12：00，14：00—18：00所需记录文档年度预算报表、预算执行报表考核指标报表的及时性与准确性