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时间:2020-01-11
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1、1范围(标题字体为黑体小四,行距为段前段后1行,单倍行距。)“标题或正文”数字后需留出两个字符空格正文:字体为宋体小四。段前段后0行,1.5倍行距标题本程序适用于组织绩效业绩指标体系和评价体系的建立、评价、结果应用。本程序适用于XXXXX有限公司(以下简称XXXX)。2目的3术语和定义如果有术语和定义需要解释,使用如下模式3.1XXXX3.2XXXX如果没有,请首行缩进两个字符,写:“无。”4职责一个部门只有一项职责时,使用如下模式:4.1XX部门:XXXX。一个部门有多项职责时,使用如下模式:4.2XX部门:4.2.1XXXXX;4.2.2XXXXX。5工作要求及程序5
2、.1工作程序5.1.1XXXX(1)XXXX1)XXXX①5.2流程图5.2.1XXX流程图见图1。(若流程图只有一张,则XXX的名称与文件名称一致)此处用插入对象的形式插入PPT格式的流程图,PPT要求使用2003版本图1XXX流程图流程图名称位置在流程图下方居中,黑体小四,段前段后为0行,行距为1.5倍行距虚线为“划线-点”虚线5.2.2XXX流程图见图2。(如果有两张以上流程图,依次编号,格式同上)5.3流程说明5.3.1XXX流程说明见表1。表1XXX流程说明执行时序号活动名称执行者输入物参考文件交付品间123表中字体为宋体小四,字的位置在表格中上下左右居中,表头
3、(第一行)中的文字一字排开,不要转行且有底色。6记录序记录名称格式记录编号管理部门保存期限号1附录B.12附录B.23附录B.3用列表的方式列出工作程序中涉及到的输出物,同时将信息类的输出物模板添加到附录B中。列表的顺序需和附录B的顺序一致。如文中没有涉及记录的内容,则将上表按原样保留在此处。7附录附录A参考标准附录A.1XXXX附录B记录模板(必须和6记录中的内容一一对应)附录B.1XXXX见表B.1。表B.1(须将附录B.1中的内容贴于此处)标准范本见附件B.1。(此处以对象形式插入附件,显示为图标)附录C引用文件列表见表C.1表C.1序号参考文件文件编号管理部门如文
4、中没有涉及记录的内容,则将上表按原样保留在此处,保留三个空行。此处为本文件的结束线,需画在附则之前,表C.1之后。结束线以上的内容之后,应插入分页符,附则内容另起一页附则(标题字体为黑体小四,行距为段前段后1行,单倍行距。)本程序起草单位:正文:字体为宋体小四。段前段后0行,1.5倍行距,首行缩进2个字。本程序起草人:(实际编写此程序文件人员的名字,多人则用“、”号隔开)本程序审核人:本程序批准人:发布/修订记录(标题字体为黑体小四,行距为段前段后1行,单倍行距。)发布/修改日期实施日期变更理由修订内容
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